Som enhetschef för särskilt boende får du en central roll i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar aktivt med flera viktiga framtidssatsningar, bland annat implementering av det nationella kvalitetsregistret BPSD, utveckling av hållbar bemanning och schemaplanering, uppstart av en ny avdelning samt införandet av Yrkesresan Äldre.
Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling för två avdelningar med inriktning mot kognitiv svikt och är närmaste chef för cirka 25 medarbetare. I rollen leder, planerar och följer du upp verksamheten för att säkerställa hög kvalitet, god resursanvändning och att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav efterlevs.
Genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas. Du tydliggör mål och förväntningar, ger regelbunden återkoppling och verkar för en arbetsmiljö präglad av öppenhet, samarbete och utveckling.
För att du ska kunna fokusera på ledarskap och verksamhetsutveckling finns stöd från HR-konsult, ekonom, SAS, MAS och andra verksamhetsnära funktioner, samt stöd i frågor som rör bemanning och administration.
Du leder och utvecklar verksamheten med ansvar för kvalitet, resultat och måluppfyllelse. Med både verksamhetsnära fokus och ett helhetsperspektiv samverkar du med andra för att driva utveckling inom äldreomsorgen. Som chef företräder du arbetsgivaren och bidrar till en verksamhet präglad av engagemang, kvalitet och kommunens värderingar. Du samverkar nära med medarbetare, sjuksköterskor, rehabpersonal, fackliga företrädare samt interna och externa samarbetspartners. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, säker och personcentrerad omsorg där varje individs behov står i centrum.
