Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling.
Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid.
Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.
Kompetensförsörjningskontoret fortsätter att utveckla våra insatser i syfte att få ut fler människor i egen försörjning. Därför söker vi nu efter fler drivna och engagerade arbetskonsulenter till enheten för arbetsförberedande insatser. Vill du göra skillnad tillsammans med oss?
Enheten består av arbetskonsulenter, arbetsterapeuter, administratör och arbetsgivarkoordinatorer. Vi är fördelade i flera team med varsin teamledare och vi sitter i centralt belägna lokaler på Tegelängsgatan 19. Vi arbetar både i projekt och i ordinarie verksamhet.
Tillsammans samordnar vi samtliga kommunala arbetsmarknadsinsatser. Vi arbetar för att hitta sysselsättning för arbetslösa individer på såväl kommunala som privata arbetsplatser inom ramen för anställningar med stöd, praktik, arbetsträning och feriearbeten.
Som arbetskonsulent arbetar du med att coacha, motivera och stötta individer som är beroende av olika former av stöd från samhället på deras väg mot egen försörjning genom arbete eller studier.
Du stärker och hjälper individen genom motiverande och språkstödjande arbete, stöd och vägledning - enskilt och i grupp. Det innebär också att praktiskt handleda individer som deltar i arbetsplatsförlagda aktiviteter ute på olika arbetsplatser samt att genomföra arbetsplatsbesök för uppföljning av pågående insats.
Du driver dina uppdrag självständigt och skapar planeringar tillsammans med deltagare med utgångspunkt i deras individuella behov. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom kontoret men även kontakt med externa aktörer. Tillsammans med ditt team möjliggör du stegförflyttningar närmare arbete och studier för deltagarna.
Vidare arbetar du även med metodutveckling för att säkerställa att vi arbetar på ett effektivt sätt utifrån att kunna erbjuda insatser till så många som möjligt och att dessa leder till att våra deltagare uppnår egen försörjning.
Du har en högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom beteendevetenskap, socionom eller motsvarande. Du har erfarenhet av att ha jobbat i en koordinerande roll med fokus på att vägleda personer ut i arbete eller studier och har god kunskap om den lokala arbetsmarknaden.
Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med individer med psykisk ohälsa och/eller annan social utsatthet. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av samarbete med myndigheter.
Som person är du serviceinriktad och sätter deltagarens behov i centrum för ditt arbete. Du bygger förtroendefulla relationer med deltagare så väl som med andra samarbetspartners exempelvis företag och ideella föreningar där du bidrar med positiv energi och lösningsorienterat arbetssätt.
Då du möter olika sorters människor i ditt arbete ser vi att du har god förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du anpassar ditt språk och sätt att kommunicera efter den du har framför dig för att ditt budskap ska nå fram. Vi ser positivt på om du har kunskaper i andra språk utöver svenska, såsom t.ex. somaliska, arabiska, dari eller tigrinja.
Då du driver flera uppdrag parallellt ser vi att du är skicklig på att organisera och strukturera ditt arbete, men du kan samtidigt prioritera om utifrån ändrade behov under dagens gång.
Välkommen med din ansökan!
Antal lediga tjänster: 3
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens förutsättningar
Sista ansökningsdatum: 14 augusti
Kontakt: För frågor gällande tjänsten kontakta enhetschefer Sara Gernandt eller Jeanette Johansson, [email protected] eller [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
