Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och utvecklingsorienterad och som har lätt för att förstå komplexa verksamheter och se samband mellan olika delar.
Du kan växla mellan strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag. Du lyssnar in olika perspektiv, kan sortera stora mängder information och har förmåga att göra komplexa frågor begripliga och hanterbara.
Du har integritet och vågar uppmärksamma sådant som behöver förändras. Samtidigt är du prestigelös, lösningsorienterad och intresserad av att förstå innan du drar slutsatser.
För oss är ledarskap större än en tidigare chefstitel. Tidigare chefserfarenhet är därför inte ett krav. Däremot behöver du ha erfarenhet av att leda, samordna eller driva processer, utvecklingsarbete eller förändring tillsammans med andra.
Vi tror på en ledning där olika kompetenser, erfarenheter och perspektiv kompletterar varandra. Som chef för lednings- och verksamhetsstöd förväntas du därför bidra med dina styrkor och perspektiv, samtidigt som du är nyfiken på andras.
Du behöver kunna arbeta självständigt och ta ansvar för ditt område, men också uppskatta ett nära samarbete. Ibland är du den som leder och driver en fråga framåt, ibland är din viktigaste uppgift att skapa struktur och förutsättningar för andra att lyckas.
Vi värdesätter ett ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och mod. Hos oss ska det vara möjligt att lyfta problem och risker, tänka annorlunda och ompröva sådant som inte längre fungerar. Vi tror att utveckling sker när olika perspektiv får mötas och när vi tillsammans tar ansvar för helheten.
För att lyckas i rollen tror vi att du
-
ser helheten utan att tappa viktiga detaljer
-
skapar struktur även när frågorna är komplexa
-
har god analytisk förmåga
-
kan omsätta lagstiftning, mål och analys till praktisk verksamhetsutveckling
-
bygger förtroendefulla relationer och samarbeten
-
kommunicerar tydligt och gör komplexa frågor begripliga
-
vågar lyfta risker, brister och utvecklingsbehov
-
kan utmana invanda arbetssätt på ett konstruktivt sätt
-
är prestigelös och nyfiken på andra människors perspektiv
-
tar ansvar och skapar framdrift
-
ser olika professioner, erfarenheter och perspektiv som en styrka.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och göra en samlad bedömning av utbildning, erfarenhet och kompetens samt hur din profil kompletterar förvaltningens befintliga ledning.
