HR-administratör
Om rollen
Som HR-administratör kommer du ha en viktig roll i företagets personalrelaterade administration och du får möjlighet att arbeta med olika typer av personalfrågor.
Arbetsuppgifter
- Administration av löner i lönesystem
- Hantering av anställningsavtal och tolkande av avtal
- Administrera scheman, tidrapportering och personalrelaterad dokumentation
- Vara behjälplig i rekryteringsprocesser, exempelvis genom urval, telefonintervjuer och referenstagning
- Utarbeta rutiner och annan personalinformation
Vi söker dig som har
Erfarenhet av administration, bemanning eller liknande arbetsuppgifter inom personalområdet.
God datorvana och lätt för att lära dig nya system.
God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift.
Förmåga att arbeta flexibelt, strukturerat och noggrant.
Vana att prioritera dina arbetsuppgifter.
God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande.
- Kunskaper i hantering av datorprogram
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Serviceinriktad och lösningsorienterad.
- Strukturerad, noggrann och ansvarstagande.
Meriterande
Kunskaper i bokföring och redovisning.
Arbetstider och omfattning
Deltid ca 50% Flexibel arbetstid då huvuddelen av arbetet sker sista veckan i varje månad.
Ansökan
Sänds via mail till
[email protected]
Om företaget
Företaget bedriver konsultverksamhet och personaladministration i mindre omfattning
