Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du intresse av ledarskap och vill vara med och forma framtidens äldreomsorg i Jönköpings kommun? Drivs du av att utveckla och motivera andra till att nå gemensamma mål? Vi söker nu vikarierande enhetschefer till äldreområde 2 som vill vara med att driva verksamheten framåt.
Verksamheten utgår från äldreomsorgens värdegrund: Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (SoL 5 kap 4§).
Som enhetschef ansvarar du för äldreboendet tillsammans med din chefskollega, där du har i uppgift att leda och driva verksamheten. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra hyresgäster kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår också som en naturlig del i ditt ledaruppdrag och du följer upp arbetet för att säkerställa verksamhetens kvalitet. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom.
Du är tydlig i ditt ledarskap, vilket kräver mod, och mod skapar förutsättningar till tydlighet. Dessa aspekter är nära sammanflätade med varandra för att ledarskapet ska lyckas. Du främjar kollegialt lärande, öppenhet och teambyggande och du visar tillit till dina medarbetare. Vidare sätter du tydliga ramar och ger mandat och du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en robust samarbetskultur genom att du arbetar aktivt för delaktighet, inflytande och öppenhet på arbetsplatsen.
Som enhetschef inom äldreomsorgen arbetar du på plats på boendet.
Vi söker dig som har en godkänd och avslutad högskole- eller universitetsutbildning om lägst 180 hp inom socialt arbete, beteendevetenskap, HR eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Erfarenhet från ledande befattning, politiskt styrd organisation och kommunal verksamhet är meriterande
Som enhetschef är du närvarande, trygg och förtroendeingivande. Du har intresse för att driva processer och verksamhetens utveckling framåt och gör detta bland annat genom att leda och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation och agerande och kan fatta svåra beslut om situationen kräver det. Du ser värdet i att vara nära medarbetarna i deras vardag och tror på delaktighet och gott samarbete som grundläggande för en fungerande arbetsgrupp. Vidare ser du även stora fördelar med ett nära samarbete med dina chefskollegor, både på din egen enhet men också inom hela äldreområdet. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang.
Du har goda kunskaper i svenska språket i tal, läs och skrift och du har körkort B.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!
Som chef i Jönköpings kommun erbjuds du ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med medarbetare och kollegor. Du får också ta del generella förmåner som möjlighet till löneväxling, friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret. Läs mer här
Du arbetar utifrån socialförvaltningens ledningssystem för kvalitet, med fokus på det som är av värde för medborgaren och det som främjar kvalitet i verksamheten. Äldreomsorgens mål är att vissa på trygghet för personer som får stöd av oss och jobba utifrån självbestämmande , integritet och den präglas av god värdegrund.
Äldreområde två består i nuläget av 18 st chefskollegor fördelade på sju boenden.
Rekryteringen avser två tidsbegränsat föräldravikariat inom äldreområde 2, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Testverktyg kommer att tillämpas.
Intervjuer för tjänsten kommer att ske fm 1:a september samt em 2:a september. Söker du tjänsten och blir kallad på intervju behöver du vara tillgänglig här. I samband med arbetsgivarintervjun kommer även facklig intervju att ske.
Vikariaten gäller följande boenden:
Dundrets äldreboende är centralt beläget i Jönköping med närhet till både Munksjöbron och Östra Kajen. Äldreboendet är ett boende med helinackordering bestående av 41 lägenheter fördelat på fyra enheter där en av enheterna är korttidsenhet med inriktning rehabilitering.
Kålgårdens äldreboende är ett äldreboende med hemtjänstinsatser. Boendet är centralt beläget i Jönköping med närhet till både Munksjöbron och Östra Kajen. Äldreboendet är uppdelat på 3 enheter och består av 49 lägenheter varav fyra är tvårummare.
Befattningen enhetschef är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik
Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning.
Rekryterande chef: Områdeschef Marika Waldemarsson, tel: 036-10 68 95.
Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Jönköping | Län: Jönköpings län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/824 | Kontakt: Marika Waldemarsson 036-106895, | Publicerat: 2026-08-13 | Sista ansökningsdag: 2026-08-26
