Lockas du av en roll där servicekänsla, noggrannhet och möjligheten att vara med och skapa utveckling och förbättring står i fokus? Har du erfarenhet och utbildning inom löneområdet och vill vara med i vårt digitala förändringsarbete framåt? Vi står inför några spännande år med digitalisering i centrum och söker nu en engagerad kollega som vill vara med på vår resa.
Hos oss på Löneenheten blir du en självklar del av ett sammansvetsat team som består av fem lönespecialister. Tillsammans ansvarar vi för att stötta hela kommunen med löneadministration och vara ett tillgängligt stöd i lönefrågor. Vi värnar om att du ska trivas hos oss och erbjuder därför flexibel arbetstid samt möjlighet till distansarbete vissa dagar, så att du kan skapa balans mellan arbete och fritid.
Du som söker är engagerad i ditt arbete och vill vara en del av ett team där samarbete och laganda värderas högt. Under 2027 kommer vi fortsätta att arbeta för att digitalisera och utveckla våra arbetssätt. I rollen arbetar du med hela löneprocessen, vilket innebär att du tolkar och tillämpar gällande lagar och kollektivavtal. Anställnings- och lönerapportering är centrala delar av ditt uppdrag, där du självständigt kontrollerar och ansvarar för löneberäkningar och inkomna underlag. Huvuddelen av arbetet sker i Personec P och andra HR-relaterade system, och enheten ansvarar även för kommunens personalarkiv. Med rätt erfarenhet så kommer denna roll även innefatta pensionsrapportering för kommunen.
Du har många kontaktytor och stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor. Tillsammans med dina kollegor strävar du alltid efter att hitta smartare och effektivare arbetssätt och bidrar aktivt i enhetens gemensamma uppföljnings- och planeringsarbete.
För att lyckas och trivas i rollen har du gymnasieutbildning och en avslutad eftergymnasial utbildning inom lön, eller minst fem års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du har erfarenhet från en liknande roll och är van att arbeta digitalt, med mycket god IT-vana och systemförståelse samt har en nyfikenhet inom systemområdet.
Du har tidigare erfarenhet av pensionsrapportering och vi ser att du har arbetat i Personec P och Timecare, vilket gör att du snabbt kan bli självgående. Kunskap om arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal är viktigt, och det är meriterande om du har erfarenhet av Allmänna bestämmelser.
Som person är du noggrann och ansvarsfull, planerar och strukturerar ditt arbete väl och trivs med att arbeta självständigt men ser också värdet av att samarbeta och bidra till gruppens mål. Du är trygg i dig själv även när tempot är högt, är social och har ett starkt servicefokus. Eftersom du ofta har kontakt med både kollegor inom organisationen och med externa aktörer, behöver du kunna uttrycka dig tydligt och professionellt på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har lätt för att förmedla information pedagogiskt, och bygger förtroendefulla relationer i ditt arbete.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Ansök senast: 2026-09-13
Referensnummer: C341888-2026-24
Antal annonserade arbetstillfällen: 1
