Lämplig bakgrund
Vi söker dig som kombinerar gedigen redovisningskompetens med ett tryggt och utvecklande ledarskap. Du har sannolikt arbetat som Redovisningschef, Accounting Manager eller i en liknande ledande roll med ansvar för redovisning, rapportering och bokslut samtidigt som du lett och utvecklat medarbetare.
Du är väl förtrogen med årsredovisning enligt K3 och har erfarenhet av koncernrapportering enligt IFRS. Det är naturligt för dig att analysera komplexa redovisningsfrågor, omsätta regelverk till praktiska lösningar och fungera som ett kvalificerat stöd till både teamet och verksamheten.
Vi tror att du har erfarenhet av att utveckla processer, skapa struktur och driva förbättringsarbete i en föränderlig miljö. Du trivs i en roll där du får bidra med både ledarskap och specialistkompetens.
Som person är du trygg, prestigelös och kommunikativ. Du bygger förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint intresse för människor. Du har förmågan att skapa engagemang, samarbete och ansvarstagande samtidigt som du driver frågor framåt med integritet och gott omdöme.
Du har relevant akademisk utbildning inom ekonomi och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska.
Vad erbjuder vi
Swecon erbjuder en central ledarroll i en stabil verksamhet med stark marknadsposition. Här får du möjlighet att leda ett erfaret team, bidra med din redovisningsexpertis och vara med och vidareutveckla redovisningsfunktionen i en verksamhet med höga ambitioner.
Du blir en del av en organisation med hög kompetens, låg personalomsättning i teamet och en kultur som präglas av engagemang, samarbete och initiativtagande under eget ansvar. Rollen ger dig stort utrymme att påverka både teamets utveckling och hur redovisningsområdet formas framåt. För dig som uppskattar kombinationen av ledarskap, kvalificerad redovisning och förändringsarbete erbjuder rollen en bred plattform med stort inflytande och nära samarbete med verksamhetens ledning.
Låter det intressant?
Vi hoppas det!
I denna rekrytering samarbetar Swecon med SJR. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Kraft på [email protected].
Vi arbetar med ett strukturerat och kompetensbaserat urval för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Om din profil matchar kravbilden kan processen inledas med kompletterande frågor, följt av ett första urval inför intervju. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs problemlösnings- och personlighetstester, antingen inför intervju eller i ett senare skede.
Med hänsyn till sommarens semesterperiod kommer urval och intervjuer att påbörjas från vecka 33. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
