Vi söker systemtekniker för att utöka teamet som arbetar med Microsoft baserade lösningar.
Vill du vara med och utveckla IT‑lösningar som bidrar till ett tryggare och mer rättssäkert Sverige?
Som junior systemtekniker hos Sveriges Domstolar får du arbeta med moderna Microsoft‑miljöer och samtidigt göra konkret samhällsnytta. Här får du arbeta och utvecklas i en professionell miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.
Du kommer ingå i vårt team som är ansvariga för centrala Windows-plattformar.
On-prem: Vår on-prem baserade drift består av Windows server, AD, DNS, MS-Exchange, MS -SQL med flera Microsoft baserade tjänster. Teamet ger stöd till våra utvecklingsteam med applikationsservers och DBA tjänster och hanterar övervakning och automation.
Moln: Teamet hanterar uppsättningar och förvaltning av molnbaserade tjänster och servrar i MS-Azure och MS office365.
IT-säkerhet: En naturlig del av det dagliga arbetet är att bygga säkra lösningar och teamet hanterar löpande säkerhetsuppdateringar i alla våra system. E-post säkerhet för både inkommande och utgående trafik är också en del av uppgifterna.
Vi följer ett agilt arbetssätt och jobbar i sprintar för att fördela uppgifter, beställningar samt 3:linje support inom teamet.
Teamet har ett tätt samarbete med övriga team på enheten för datacenter och har även mycket kontakt med övriga funktioner på IT-avdelningen.
Vi söker dig som är i början av din karriär och har ett stort intresse av IT-infrastruktur och IT-säkerhet. För oss är det viktigt att du brinner för digitalisering och vill vara en del av en verksamhet där ditt arbete gör skillnad.
Du har gått en högskole- eller yrkesutbildning med inriktning IT-infrastruktur eller IT-säkerhet. Du har kanske hunnit arbeta något år inom området men det är inget krav.
Det är meriterande om du har kunskaper om och erfarenhet av support och felsökning i Microsoft baserad infrastruktur, klient, Windows server, MS-Azure och MS office365.
Du gillar att arbeta i ett team där vi hjälps åt för att leverera stabil IT till alla Sveriges domstolar.
Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och välkomnar därför gärna kvinnor att söka tjänsten. Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker vårt team.
Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid.
IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner.
Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT‑specialist.
Du blir en del av en kunnig och samarbetsinriktad IT‑miljö där kunskapsdelning, lärande i vardagen och arbetsglädje är en naturlig del av arbetet.
Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar.
Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet.
För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället.
Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och lägger stor vikt vid att utvecklas tillsammans. Det återspeglas både i goda resultat i vår årliga medarbetarundersökning och i de möjligheter som finns till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nya utmaningar inom IT‑organisationen.
Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om, och hur det är att jobba hos oss.
Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka. Detta bestäms i dialog med närmaste chef. Då du är junior ser vi att du i huvudsak är på plats för att lättare kunna lära dig arbetssätt och tekniker utav kollegor.
Intervjuer planeras från vecka 33 och framåt.
För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
