Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Med över 430 specialiserade jurister täcker vi i princip alla affärsjuridiska områden inom en mängd olika verksamheter och branscher. Våra klienter är allt från större bolag och offentliga myndigheter till gamla familjeföretag och djärva entreprenörer. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar - affärsfokus, kvalitet och laganda - är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 650 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.
Vad kul att du är intresserad av att bli en del av vårt team! Hos oss har du möjligheten att forma din egen karriär genom utbildning och personlig utveckling. Här kan du läsa mer om rollen som IT-supporttekniker och vad som utmärker Mannheimer Swartling som arbetsplats.
Om rollen
Rollen är omväxlande och du arbetar i IT-supporten tillsammans med fem kollegor och ni ger IT-support till hela organisationen gällande datorer, mobiler, applikationer, AV-teknik och IT-säkerhet. För alla system finns det tillgång till kunniga kollegor och serviceavtal med leverantörer. Vi värdesätter lagarbete och flexibilitet eftersom arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag. För den som visar intresse och engagemang finns det goda möjligheter till fortsatt utveckling och utbildning. Totalt på IT- och Innovationsavdelning är vi 21 personer.
Några av dina uppgifter
Ge support till organisationen, såväl inom vår service desk som direkt ute i verksamheten. Vi arbetar främst i en Microsoftmiljö med Windows, Microsoft 365 och Azure, samt med advokatspecifika applikationer, bland annat dokumenthanteringssystem och AI-baserade verktyg.
-
Delta i projekt, både tekniska uppgraderingar och större systembyten.
-
-
Ansvara för applikationer, uppgraderingar och kontakt med leverantörer.
Din profil
Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och ett genuint intresse för teknik och support. Du kan även ha en relevant vidareutbildning men det är inget krav för rätt person. För att trivas i rollen som IT-supporttekniker tror vi att du är en noggrann person med stark känsla för service. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och applikationer och tycker om att hjälpa andra.
Du är pedagogisk, kommunikativ och kan diskutera tekniska frågor med såväl tekniskt kunniga som mindre tekniskt vana kollegor. Du trivs med många kontaktytor och att arbeta i en social och professionell miljö. Eftersom rollen innebär att du ger support och vägledning till kollegor i organisationen behöver du kunna kommunicera väl i båda tal och skrift på svenska och engelska.
En kultur vi tror du trivs i
Vi söker medarbetare som kompletterar vårt team och delar våra grunläggande värderingar – laganda, affärsfokus och kvalitet.
Utmärkande för byrån är vår unika affärsmodell Pure Lockstep. En modell som innebär att vi fokuserar på gemensamma mål och hjälper varandra att bli så bra som möjligt. Att vi samarbetar och delar med oss av kunskaper och erfarenheter är själva utgångspunkten för Pure Lockstep. Det har i sin tur byggt en ovanligt stark företagskultur.
Vad händer nu?
Vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi kallar löpande till intervjuer och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Bifoga CV, gymnasiebetyg samt ett personligt brev. Vi behöver samtliga dokument för att kunna hantera din ansökan. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Vi hanterar inga ansökningar via e-post utan endast via ansökningsformuläret nedan. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Oliver Källström ([email protected]). Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att vända dig till Karin Mendel ([email protected]).
Mannheimer Swartling är inte bara en arbetsplats – här blir du en del av en stark gemenskap som värdesätter utveckling och samarbete. Vi ser fram emot din ansökan!
Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs.
