Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!
Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och framgångsrika förändringsprocesser inom förskola och skola?
Förskole- och grundskoleförvaltningen söker nu en verksamhetsutvecklare som vill ta en nyckelroll i vårt arbete med förändringsledning, arbetsmiljö och strategisk kompetensförsörjning. Du blir en del av enheten Verksamhetsutveckling inom avdelningen Kvalité & Utveckling och får möjlighet att påverka utvecklingen i en av kommunens största förvaltningar
I rollen arbetar du nära förvaltningsledning, chefer och verksamheter för att skapa hållbara arbetssätt, välfungerande organisationer och en god arbetsmiljö.
Du driver och samordnar utvecklingsinsatser som stärker organisationens förmåga att möta framtidens utmaningar inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Uppdraget är både strategiskt och verksamhetsnära och innebär att du leder processer från analys till genomförande.
I rollen kommer du bland annat att:
-
Initiera, planera, driva och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete på förvaltningsnivå.
-
Vara ett kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper vid organisations- och förändringsprocesser.
-
Samordna och utveckla förvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete och systematiska kvalitetsarbete.
-
Företräda förvaltningen i kommunövergripande arbetsmiljöforum och samverka med HR.
-
Följa upp, analysera och presentera statistik och underlag kopplat till arbetsmiljö, sjukfrånvaro och personalfrågor.
-
Utveckla förvaltningens arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling.
-
Samordna förvaltningsövergripande utbildnings- och utvecklingsinsatser.
-
Ta fram beslutsunderlag, analyser och rapporter till ledning och politisk nivå.
-
Leda arbetsgrupper, workshops och andra utvecklingsinsatser.
-
För att lyckas i rollen behöver du vara en person som trivs med att driva förändring tillsammans med andra.
-
Vi söker dig som är modig, utvecklingsorienterad och som motiveras av att skapa långsiktiga och hållbara förbättringar.
-
Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan på ett pedagogiskt sätt stödja chefer och medarbetare genom förändringsprocesser.
-
Du arbetar strukturerat och analytiskt, men ser också människorna bakom processerna.
-
Du har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens praktiska vardag.
För att trivas i tjänsten tror vi att du är initiativtagande, självgående, uthållig, lösningsfokuserad och har god samarbets- och kommunikationsförmåga.
Det kommer i rekryteringen läggas stor vikt vid personliga egenskaper.
-
Akademisk examen inom exempelvis personalvetenskap, beteendevetenskap, offentlig förvaltning, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
-
Erfarenhet av att leda och utföra kvalificerat förändrings- och utvecklingsarbete.
-
Erfarenhet av kvalificerat arbete inom arbetsmiljö, HR, organisationsutveckling eller verksamhetsutveckling.
-
Mycket god analytisk förmåga.
-
Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och genomföra utredningar.
-
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Meriterande:
-
Erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet och förståelse för sådan verksamhet
-
Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer.
-
Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete på strategisk nivå.
-
Erfarenhet av kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsfrågor.
-
Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation.
-
Certifiering eller utbildning inom förändringsledning, processledning eller projektledning.
Intervjuer är planerade att hållas under vecka 35. Tester och arbetsprov kan komma att användas som komplement till intervju.
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Uddevalla | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/337 | Kontakt: Anna Chorell +46702566838, | Publicerat: 2026-07-16 | Sista ansökningsdag: 2026-08-16
