I rollen kommer du att:
-
Driva försäljning och lönsamhet genom att analysera nyckeltal samt implementera och utvärdera åtgärder.
-
Följa upp regionens mål, resultat och budget i linje med Lagerhaus affärsplan.
-
Leda, stötta, följa upp och utveckla regionens butikschefer i deras roller, samt rekrytera och introducera nya butikschefer.
- Vara en närvarande ledare genom frekvent närvaro i butikerna, möta medarbetare och kollegor på ett förtroendeingivande sätt samt arbeta med tydliga uppföljningsmetoder.
-
Säkerställa ett bra arbetsklimat och en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare i regionen.
-
Säkerställa att våra värderingar efterlevs och att regionens butiker följer kedjans koncept, riktlinjer och kampanjer i syfte att maximera försäljning.
-
Vid projekt i regionen genomföra dessa tillsammans med projektledare.
Då regionens butiker är din huvudsakliga arbetsplats förutsätter rollen att du är bosatt i regionen och har goda möjligheter att resa inom den. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg, där du också kommer att vara på plats regelbundet, vilket gör att närhet till Göteborg är en stor fördel.
Syd/Mitt-regionen sträcker sig från sydspets upp till ett mittbälte genom centrala Sverige, från väst till öst, och omfattar våra butiker i södra halvan av Sverige. Städer som ingår är Linköping, Jönköping, Örebro, Karlstad, Uddevalla, Göteborg, Helsingborg, Malmö mfl.
Du rapporterar till Retailchef Theresia Hansson.
Vem är du?
Som ledare får du energi av att se andra växa. Du är närvarande, coachande och lyhörd, och har lätt för att skapa förtroende i mötet med både medarbetare och kollegor. Med din kombination av struktur, engagemang och affärsmässighet bidrar du till att utveckla människor, arbetssätt och resultat.
- Du är en trygg och erfaren ledare inom retail (gärna från flera bolag) med mångårig erfarenhet av att leda dig själv, leda medarbetare och leda andra ledare.
-
Du är affärsdriven och vill utveckla såväl affären som människor.
-
Du har dokumenterad erfarenhet av framgångsrikt arbete med att leda flera enheter mot uppsatta mål.
-
Du är van vid att leda, delegera, involvera och följa upp ledare och medarbetare på distans i geografiskt spridda områden.
-
Du är analytisk och strukturerad med god förmåga att analysera resultat, identifiera utvecklingsområden och driva förbättringar.
-
Du är lösningsfokuserad, förändringsbenägen och trygg i att prioritera, ta egna initiativ och fatta beslut.
-
Arbetet kräver mycket resor, i snitt tre dagar i veckan, och du behöver därför trivas med rörlighet och flexibilitet.
-
B-körkort är ett krav, egen bil är önskvärt.
Vi erbjuder
- En kreativ och färgglad arbetsmiljö med fantastiska arbetskollegor.
- En tjänst på heltid tillsvidare, provanställning tillämpas. Start enligt överenskommelse.
- Individuell lönesättning, förtroendearbetstid med 30 dagars semester.
- Personalrabatt och friskvårdsbidrag.
- Tjänstepension enligt kollektivavtal.
Frågor gällande tjänsten besvaras via mail till [email protected]. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu.
Varmt välkommen med din ansökan
