På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vill du jobba med att säkra digitala identiteter och behörigheter för framtidens samhällstjänster?
Migrationsverket står inför en omfattande digital transformation där automation, moderna tekniska plattformar och säkra identitetslösningar står i centrum.
Vår IAM-plattform (Identity and Access Management) spelar en avgörande roll i den utvecklingen – och nu söker vi dig som vill vara med och bidra.
Vi har tre dedikerade team som ansvarar för våra identitets- och behörighetstjänster. Som systemutvecklare med fokus på IAM arbetar du med lösningar som gör det möjligt för våra användare att identifiera sig digitalt på ett säkert, effektivt och användarvänligt sätt.
Tillsammans bygger vi plattformar och tjänster som underlättar för övriga utvecklingsteam, med fokus på användbarhet, säkerhet och långsiktigt hållbara lösningar.
Om rollen
I den här rollen arbetar du nära både verksamheten och den tekniska utvecklingen. Du bidrar med din kompetens inom IAM och samarbetar med utvecklare, arkitekter och säkerhetsspecialister för att ta fram robusta, tillförlitliga och framtidssäkrade lösningar. Du kommer att vara delaktig i design, utveckling och konfiguration av vår IAM-plattform.
Vi använder en modern cloud native-plattform byggd på Kubernetes och Docker. Vår arkitektur utvecklas mot ett löst kopplat, händelsedrivet landskap där vi kontinuerligt förbättrar våra arbetssätt genom automation och DevOps-principer. De flesta av våra egenutvecklade system är skrivna i Java.
Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it
Vem är du?
Du har en bakgrund som systemutvecklare och ett intresse för digital identitet och säker autentisering. Du är nyfiken, ansvarstagande och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Samtidigt uppskattar du samarbete och ser värdet i att lära av andra.
Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar, kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och har en stark vilja att skapa långsiktigt hållbara lösningar. Du trivs med att bidra till helheten och har förmågan att se både detaljer och större sammanhang.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centrala egenskaper.
I rollen som statstjänsteman ställs också höga krav på gott omdöme samt en väl utvecklad säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Du som söker har
-
Eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
-
Flerårig erfarenhet av systemutveckling.
-
God kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.
-
Svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du har
-
Erfarenhet av utveckling inom IAM (Identity and Access Management).
-
Kunskap om autentiseringsprotokoll, exempelvis SAML2 och OpenID Connect (OIDC).
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.
Anställningsvillkor
Placering: Norrköping
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Heltid, kontorstid.
Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation.
Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Vill du veta mer?
Kontakta enhetschef Ajla Dulic. Kontaktuppgifter finns längre ned i annonsen.
Ansökan
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026
_________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig ochutförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 3 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Norrköping | Län: Östergötlands län | Land: Sweden | Referensnummer: MVA-2026-03604 | Kontakt: Ajla Dulic 010-4850319, Charlott Olsson 010-4859186, | Publicerat: 2026-07-01 | Sista ansökningsdag: 2026-08-16