Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.
Change starts here!
Fakulteten för hälso- och livsvetenskap är en av fem fakulteter vid Linnéuniversitetet. Vi bedriver utbildning, forskning och samverkan inom hälsa, vård och naturvetenskap.
Institutionen för medicin och optometri bedriver forskning och undervisning inom eHälsa, medicin och optometri med totalt 24 medarbetare. Vid institutionen finns eHälsoinstitutet, en dynamisk, tvärvetenskaplig kunskaps- och lärandemiljö som samordnar ämnet e-hälsa inom universitetet och driver forsknings- och utvärderingsprojekt med fokus på användar- och medborgarnytta. eHälsoinstitutet
samarbetar med många externa aktörer inom såväl regioner, kommuner, forskningsinstitut, universitet och företag men också internt med Linnéuniversitetets spetsforskningsmiljö Linnæus University Centre for Data Intensive Sciences and Applications (DISA) och kunskapsmiljöerna Hållbar hälsa och Digitala transformationer. Dessutom bedriver eHälsoinstitutet ett magisterprogram,
fristående kurser och uppdragsutbildningar inom e-hälsa.
En viktig extern samarbetspartner inom e-hälsa är Region Kalmar län, ett samarbete som funnits under många år. Linnéuniversitetet och Region Kalmar län gör en gemensam storsatsning mellan åren 2024-2032, Samverkan e-hälsa, vars syfte är att skapa ett starkt ekosystem kring e-hälsa i Kalmar län, med nationell och internationell lyskraft. Inom denna samverkan driver Region Kalmar län eHealth Arena, vars syfte är att bidra till ett ökat användande av ehälsotjänster och välfärdsteknik, en ökad näringslivstillväxt inom e-hälsoområdet samt en ökad effektivitet inom vård och omsorg. Både Linnéuniversitetet och eHealth Arena ingår som partners i Health Data Sweden (HDS), en av Europas digitala innovationshubbar (EDIH), och Sveriges enda med fokus på hälsa och e-hälsa.
Ämnesområde för befattningen: Hälsoinformatik
Placeringsort tillsvidare: Kalmar
Anställningens omfattning: Heltid i fyra år
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Enligt Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 c§) ska en biträdande lektor efter ansökan befordras till lektor om han eller hon dels har behörighet för en anställning som lektor, dels vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som är aktuella för anställningen. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor. Ansökan och prövning om befordran till lektor ska ske inom anställningsperioden som biträdande lektor.
Arbetsbeskrivning
Syftet med tjänsten är att ge den anställde möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt att erhålla vetenskapliga och pedagogiska kvalifikationer för att uppfylla kraven för en tjänst som lektor. Tjänstens innehåll är fördelat mellan forskning (50%) och undervisning (50%).
Vi söker dig som under fyra år vill bidra till att utveckla arbetet som sker inom ramen för den gemensamma storsatsningen Samverkan e-hälsa. I anställningen ingår att utifrån befintliga gemensamma strukturer och satsningar bidra i den fortsatta utvecklingen av en tvärvetenskaplig gemensam nationellt ledande och internationellt synlig kunskaps- och forskningsmiljö inom e-hälsa. Viktiga utvecklingsområden inom e-hälsa rör artificiell intelligens och annan avancerad analys av hälsodata, patienters egenvård/egenmonitorering/sensorteknik och vård på distans samt automatisering. Denna miljö ska även lokalt i länet skapa en attraktivitet för medarbetare, studenter och företag i det kluster som byggs omkring eHealth Arena och bidra till att frigöra tid för en nära och resurseffektiv vård av hög kvalitet för såväl invånare som hälso- och sjukvårdens medarbetare. Forskningen förväntas ske i samarbete med forskare kopplade till miljön och med aktivt deltagande i miljöns forskarskola, seminarieverksamhet, konferenser och liknande.
En lika viktig del av anställningen är att arbeta med och utveckla den undervisning som är kopplad till forskningsmiljön. Arbetsuppgifterna omfattar därmed undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå, med kursansvar, planering av undervisning, undervisning och examination samt handledning av självständiga arbeten. Dessutom ingår att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för samarbetet mellan Linnéuniversitetet och Region Kalmar län.
Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i för anställningen relevant ämne, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Med relevant ämne avses exempelvis, men inte uteslutande, e-hälsa, hälsovetenskap, vårdvetenskap, medicin, välfärdsteknik, informatik, datavetenskap, artificiell intelligens, informationssystem, medicinsk teknik, teknikvetenskap, statistik, maskininlärning, människa–datorinteraktion eller annat område med tydlig relevans för digitalisering och utveckling av hälso- och sjukvård.
Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter (HF 4 kap 4a§).
För behörighet till denna anställning krävs dessutom att sökande har;
- förmåga och intresse av att bidra till tvärvetenskaplig forskning och utbildning i gränslandet mellan teknik, hälsa, vård och samhälle,
- förmåga att formulera sig väl i tal och skrift på engelska
Eftersom anställningen innebär samverkan med svensk hälso- och sjukvård är det en förutsättning att den sökande kan verka i en svensk kontext. Förmåga att kommunicera på svenska, eller att inom rimlig tid utveckla sådan förmåga, är därför av betydelse för anställningen.
Meriterande är dessutom att den sökande kan uppvisa
- erfarenhet av artificiell intelligens, dataanalys, hälsodata, sensorteknik, egenmonitorering, distansvård, automatisering, digitala vårdflöden eller motsvarande områden,
- erfarenhet inom implementering, projektledning och/eller hälsoekonomi
- god kännedom om svensk hälso- och sjukvårdsorganisation och förvaltning,
- dokumenterad förmåga att attrahera externa forskningsanslag i konkurrens,
- klinisk erfarenhet eller annan relevant erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn,
- behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning motsvarande SUHF:s nationella riktlinjer (15hp), eller motsvarande kompetens,
- förmåga att formulera sig väl i tal och skrift på svenska.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en biträdande lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.
När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.
Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer vikt att läggas vid forskningserfarenhet inom områden såsom: e-hälsa, digitalisering, hälsodata, artificiell intelligens, sensorteknik, distanslösningar, automatisering eller andra områden av betydelse för utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård. Särskild vikt läggs även vid den sökandes programförklaring innehållande en utvecklad forskningsidé som bidrar till att utveckla arbetet som sker inom ramen för den gemensamma storsatsningen Samverkan e-hälsa.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.
Vid bedömning av samverkansskicklighet läggs vikt vid förmåga att initiera och utveckla samverkan med det omgivande samhället, erfarenhet av samverkan mellan akademi, hälso- och sjukvård, omsorg, näringsliv och/eller offentlig sektor.
Internationella erfarenheter och erfarenhet av ledarskap ska också särskilt beaktas.
Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. God samarbetsförmåga och lämplighet i övrigt som krävs för att fullgöra arbetsuppgifterna utgör bedömningsgrund enligt Linnéuniversitetets anställningsordning.
Vid en eventuell befordran till lektor tillämpas följande bedömningsgrunder:
Vetenskaplig skicklighet i form av dokumenterad och självständig forskning, samt vidareutveckling av akademisk kompetens under anställningsperioden.
Pedagogisk skicklighet, visad genom planering, genomförande, utveckling och utvärdering av undervisning, handledning och examination. Även här ska ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande framgå.
Internationella erfarenheter är en särskilt beaktad merit.
Samverkansskickligheten ska ha visats genom förmåga att självständigt initiera, utveckla och upprätthålla samverkan med det omgivande samhället. Bedömningen avser kvalitet och relevans i genomförd samverkan samt reflektion kring dess betydelse för forskning och utbildning.
Ledarskapserfarenhet, som visar på förmåga att ta ansvar och bidra till akademisk utveckling.
Vid den sammanlagda bedömningen av den sökandes skicklighet läggs särskild vikt vid potentialen till en framgångsrik karriär som lärare och forskare.
Vetenskaplig koordinator och verksamhetsledare: Tora Hammar, [email protected]
Prefekt: Pauline Johansson, [email protected]
HR-partner: Stina Andersson, [email protected]
Vill du veta mer om Linnéuniversitetet? Läs mer på Lnu.se
Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti, 2026.
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer -
Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.
Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.
Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.
Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.
