Älvdalens kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Nu söker vi en enhetschef för plan, bygg och miljö som vill leda kvalificerade medarbetare och vara med och utveckla både våra verksamheter och kommunen som plats att bo, leva och verka på.
Här får du ett chefsuppdrag där samhällsutveckling, myndighetsutövning och service möts – och där arbetet gör konkret skillnad för invånare, företag och kommunens fortsatta utveckling.
Samhällsutvecklingsförvaltningen spelar en central roll i kommunens framtid. Inom förvaltningen arbetar vi bland annat med fysisk planering, bygglov, miljö, mark och exploatering, gator och trafik, GIS/kart och mät samt stadsnät. Förvaltningen ansvarar också för näringslivsfrågor samt kultur och fritid.
Älvdalens kommun har en stor geografisk yta och en stark utveckling på flera håll. Inte minst i Idreområdet pågår omfattande planering och investeringar där utveckling av besöksnäring, bostäder och infrastruktur ska möta och balanseras mot andra viktiga värden och intressen.
Näringslivets förutsättningar är en viktig del av kommunens utveckling. Vi arbetar för ett starkt företagsklimat där service, bemötande, tydlighet och god dialog är centrala delar.
Samhällsutvecklingsförvaltningen genomför en organisationsförändring där den tidigare samhällsenheten delas i enheten för plan, bygg och miljö och enheten för teknik och infrastruktur.
Förändringen ska skapa bättre förutsättningar för verksamhetsnära ledarskap, tydligare ansvar och en långsiktigt hållbar organisation.
Som enhetschef för plan, bygg och miljö får du möjlighet att vara med från början och tillsammans med medarbetarna fortsätta utveckla den nya enheten.
Som enhetschef för plan, bygg och miljö har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten utifrån kommunens mål och strategier.
Enheten ansvarar för:
-
fysisk planering och samhällsutveckling
-
bygglov och tillsyn enligt plan- och bygglagstiftningen
-
miljö- och hälsoskydd
-
livsmedelskontroll
-
alkoholhandläggning.
En central del av ditt uppdrag är att säkerställa en rättssäker, effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning. Du följer upp kvalitet, handläggningstider och måluppfyllelse och utvecklar tillsammans med medarbetarna arbetssätt, rutiner och digitala tjänster.
Du ansvarar för enhetens budget och ekonomiska resultat och arbetar med planering, uppföljning och prioritering av såväl ekonomiska som personella resurser.
Du har också en viktig roll i kommunens samlade samhällsbyggnadsprocess. Du skapar goda förutsättningar för samverkan mellan plan, bygg och miljö och arbetar nära enheten för teknik och infrastruktur i plan-, exploaterings- och samhällsbyggnadsfrågor.
Du deltar i förvaltningens ledningsarbete och företräder verksamheten i kontakter med politiker, kommunledning, myndigheter, företag och medborgare.
Vi söker dig som är tydlig och trygg i ledarrollen och som vill utöva ett närvarande och coachande ledarskap.
Du leder medarbetare med kvalificerad specialistkompetens. Du behöver därför inte själv vara specialist inom samtliga verksamhetsområden. Din förmåga att skapa rätt förutsättningar för andra, bygga tillit, skapa delaktighet och samtidigt ge verksamheten struktur och riktning är central för uppdraget.
Som person har du personlig mognad och gott omdöme. Du är beslutsam och strukturerad och har en god samarbets- och relationsskapande förmåga. Du är trygg med att fatta beslut och har förmåga att skapa tydlighet och förtroende även i förändring.
Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsplanering, samhällsbyggnad, miljö eller juridik. Annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan också vara aktuell.
Du har:
-
dokumenterad erfarenhet av personalansvar och/eller ledarskap
-
erfarenhet av myndighetsutövning
-
god förståelse för myndighetsutövning och relevant lagstiftning inom verksamhetsområdet
-
B-körkort
-
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
-
erfarenhet från ett eller flera av områdena plan, bygg eller miljö
-
erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
-
erfarenhet från kommunal verksamhet eller motsvarande offentlig sektor
-
erfarenhet av digitalisering och utveckling av ärendeprocesser
-
erfarenhet av budget- och ekonomiansvar
-
utbildning i ledarskap
-
kunskaper inom arbetsmiljö och arbetsrätt
-
fördjupad kunskap inom ett eller flera av områdena plan, bygg eller miljö.
Hos oss får du ett chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka. Du kommer in i ett spännande skede där en ny enhet formas och får tillsammans med medarbetarna möjlighet att utveckla dess arbetssätt, samverkan och kultur.
Du arbetar nära såväl medarbetare och chefskollegor som kommunledning och politik och får vara med i frågor som har stor betydelse för Älvdalens kommuns fortsatta utveckling.
Som medarbetare i Älvdalens kommun får du möjlighet till kompetensutveckling genom bland annat LeDa Dalarna, ett samarbete med Högskolan Dalarna.
Några exempel på våra förmåner är:
-
friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan
-
semesterväxling
-
flexibel arbetstid
-
gratis bad en gång per vecka på kommunens simhallar.
Älvdalens kommun ger dig möjlighet att kombinera ett kvalificerat och utvecklande chefsuppdrag med närhet till fjäll, skog och ett aktivt friluftsliv.
På vintern finns goda möjligheter till både längd- och utförsåkning och under barmarkssäsongen väntar bland annat vandring, cykling och fiske. Som folkbokförd i kommunen finns dessutom förmånliga erbjudanden vid fjällanläggningarna i Idreområdet och barn i grundskolan har gratis liftkort.
Vill du vara med och bygga den nya enheten för plan, bygg och miljö och samtidigt bidra till utvecklingen av Älvdalens kommun? Då vill vi gärna höra från dig.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta mig, Björn Tegnér.
Ingångslöneintervall
Specifika avtalsvillkor
-
Flexibel arbetstid
-
Distans- och hemarbete där verksamheten tillåter
-
Semestertjänst med 25 semesterdagar fram till 39 år, 31 semesterdagar från 40 år och 32 semesterdagar från 50år
-
Heltidsmått 40 timmar per vecka
-
Övertidsersättningen ingår i grundlönen
Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om Älvdalens kommun Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa. Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Älvdalen | Län: Dalarnas län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/76 | Kontakt: Björn Tegnér 025131300, | Facklig företrädare: Vision Vision 0251-31300, | Publicerat: 2026-09-01 | Sista ansökningsdag: 2026-09-29
