Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.
Vill du vara med och starta och driva Fritidsbanken i Ludvika? Då är det här jobbet för dig!
Tjänsten som arbetsledare för Fritidsbanken är en ny roll som tillsätts då vi inom kort kommer att starta Fritidsbanken i Ludvika centrum.
Här kommer du både att utveckla och leda verksamheten framåt och säkerställa att den dagliga driften fungerar. Fritidsbanken bidrar till att stärka samhället genom att få fler människor i rörelse. Du kommer att vara ansvarig för att synliggöra och stärka Fritidsbanken i Ludvika kommun. I uppdraget ingår att utforma en långsiktig och hållbar plan för utvecklingen av Fritidsbanken i hela kommunkoncernen.
Arbetsuppgifter
Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften av Fritidsbanken och är verksamhetens ansikte utåt. I uppdraget ingår att bemanna Fritidsbanken, ge ett gott bemötande till låntagare och säkerställa att lokalen är välkomnande, välordnad och anpassad efter säsong. Du tar emot, sorterar och utför enklare underhåll av fritidsutrustning samt hämtar och lämnar vid behov material på olika platser i kommunen.
I rollen bidrar du till att stärka Ludvika kommuns varumärke genom att informera om och marknadsföra verksamheten. Du medverkar i kommunens arbete med fysisk aktivitet och folkhälsa genom att delta i skolprojekt, prova-på-aktiviteter, evenemang och pop up-insatser.
Tjänsten omfattar även deltagande i Fritidsbanken Sveriges nätverk samt handledning av praktikanter, personer inom arbetsmarknadsinsatser, daglig verksamhet, volontärer samt föreningsaktiva.
Vi söker dig som har:
- Eftergymnasial utbildning inom fritid, idrott, folkhälsa eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet från fritids- eller idrottsmiljöer alternativt föreningsliv eller arbete med folkhälsa
- B-körkort
Det är meriterande om du har:
- Tidigare erfarenhet av att leda och fördela arbetsuppgifter
Vi söker dig som är positiv, social, flexibel, och som trivs i en roll där du både leder verksamhet och möter människor i vardagen.
Du har god samarbetsförmåga och uppskattar en serviceinriktad vardag med många kontakter - både med invånare, föreningar och olika samarbetspartners.
Rollen som arbetsledare kräver att du kan arbeta självständigt, ta initiativ och driva verksamheten framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt.
Du är praktiskt lagd och har lätt att hitta fungerande lösningar i både drift, logistik och verksamhetsutveckling. Du känner dig bekväm i miljöer som rör rörelse, inkludering och gemenskap.
Stor vikt kommer att läggs vid personlig lämplighet.
Det här får du av oss!
Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.
I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.
Anställningsform
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid. Kväll och helgarbete kan förekomma
Tillträde: Enligt överenskommelse
Antal platser: 1
Övrig information
Intervjuer kommer att genomföras löpande.
Vid en eventuell intervju ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister kunna uppvisas. Blankett för ansökan om utdrag finns på polisen.se. För att underlätta rekryteringsprocessen rekommenderas att utdraget beställs i god tid och finns tillgängligt vid intervjutillfället.
Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.
Upplysningar
Rekryterande chef: Gustav Jacobsson, 0240-86 000
Arbetstagarorganisation
Kommunal och Vision nås via kommunens växel: 0240-86 000
Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårat rekryteringssystem.
Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling och annonsering samt rekryteringshjälp i samband med denna annons.
