Vill du arbeta med rekrytering i en bransch där tempot är högt, konkurrensen om kompetens är stor och rätt matchning verkligen gör skillnad?
Vi söker en IT-rekryterare med några års erfarenhet som vill utvecklas vidare i en roll med stort ansvar, nära samarbete med verksamheten och tydligt fokus på kvalitet.
Hos oss blir du en nyckelperson i att attrahera, utvärdera och matcha IT-kompetens – i en miljö där struktur, affärsförståelse och relationer står i centrum.
Byna är ett Techbolag med fokus på IT, säkerhet, infrastruktur och digital arbetsplats. Vi arbetar som en långsiktig partner till våra kunder och hjälper dem att bygga och utveckla sina team med rätt kompetens.
Vi kombinerar teknisk förståelse med ett konsultativt arbetssätt och arbetar nära både kunder och kandidater genom hela processen.
Samtidigt lägger vi stort fokus på våra medarbetare. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och att ge varje individ rätt förutsättningar att utvecklas i sin roll.
Som IT-rekryterare arbetar du end-to-end med rekryteringsprocesser, ofta i nära dialog med kunder, chefer och kandidater. Du driver processer framåt, säkerställer kvalitet i varje steg och arbetar aktivt med att bygga nätverk inom IT.
Du kommer bland annat att:
Driva rekryteringsprocesser från behov till tillsättning
Arbeta nära kunder/hiring managers för att förstå behov och krav
Searcha och headhunta kandidater inom IT
Genomföra intervjuer och kompetensbaserade urval
Säkerställa en professionell och strukturerad kandidatupplevelse
Arbeta med employer branding och kandidatnätverk
Koordinera tester (logiska och personlighetstester) som en del av urvalsprocessen
Arbeta i system som ATS och konsultplattformar (t.ex. Magnit)
Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och kvalitet i rekryteringen
Vi söker dig som har ett par års erfarenhet inom rekrytering och vill ta nästa steg i en mer affärsnära och kvalitetsdriven miljö.
2–4 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom IT, tech eller konsultbranschen
Erfarenhet av search/headhunting och aktiv kandidatbearbetning
Vana av att arbeta nära chefer eller kunder
Erfarenhet av att driva flera processer parallellt
Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
God kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt
Strukturerad och van att arbeta i systemstöd (ATS)
Förståelse för IT-roller och marknaden är meriterande
Relationsskapande och förtroendeingivande
Affärsorienterad och lösningsfokuserad
Strukturerad med god prioriteringsförmåga
Drivande och van att arbeta mot tydliga mål
Prestigelös och samarbetsinriktad
Hos oss får du arbeta i en miljö där kvalitet och utveckling står i fokus – både i det arbete vi gör och hur vi utvecklar våra medarbetare.
Vi erbjuder:
Individuellt mentorskap
Tydliga utvecklingsplaner
Möjlighet att utvecklas inom IT-rekrytering och konsultaffär
Stöd i metodik, struktur och verktyg
En kultur där kvalitet, samarbete och långsiktighet prioriteras
Vi ser rekrytering som ett hantverk – och vi lägger stor vikt vid att göra det riktigt bra.
Som en del av urvalsprocessen genomförs logiska tester och personlighetstester.
Känner du igen dig ser vi fram emot din ansökan.
