För mer information om tjänsten kontakta Linda Oja, HR Business Partner, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta Nina Sterning, HR Specialist Rekrytering, [email protected]
Sista ansökningsdag är 31/8. Löpande urval kan ske.
För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi drogtester på alla slutkandidater. Vår rekryteringsprocess omfattar också kontroll av giltig ID-handling vid intervju, personlighets- och logiktest samt referenstagning. För vissa roller genomför vi bakgrundskontroller eller medicinska kontroller.