Som innesäljare är ditt huvuduppdrag att stärka Cramos försäljning och uthyrning av produkter och tjänster med fokus på den lokala marknaden. Du är ett naturligt bollplank för kunden, ger bra service och introducerar kunden till hela vårt sortiment av produkter, tjänster och digitala hjälpmedel. Du arbetar i tätt samarbete med dina kollegor, allt för att hitta den bästa lösningen. Du jobbar både med befintliga kunder och till viss del aktivt med att kontakta nya kunder.
På Cramo är vi stolta över att bidra till samhällsbyggandet – både genom våra kunder och våra medarbetare. Vi erbjuder en arbetsmiljö med högt engagemang, utvecklingsmöjligheter och en kultur där vi hjälps åt för att nå resultat.
- Ett omväxlande arbete med stort kundfokus
- Möjlighet att påverka och utveckla försäljningen lokalt
- Stöd av ett starkt varumärke och erfarna kollegor
- Goda anställningsvillkor, personalförmåner och fokus på hälsa och välmående
Kollektivavtal: Basindustrin – Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.
- B-körkort
- god datorvana
- kommunicerar väl på svenska och engelska
Du har erfarenhet av att jobba med försäljning och brinner för att ro affärer i hamn och överträffa kundernas förväntningar. Du skapar goda relationer och samarbetar gärna med andra. Du är öppen, ansvarsfull och strukturerad. Du är lösningsorienterad med kundens bästa för ögonen.
Du gillar att ta tag i situationen med kunden, där din målsättning är att skapa värde och möta ett behov eller lösa ett problem, även i situationer som kan bli lite mer stressiga. Du tar ansvar och agerar proaktivt, till exempel föreslår andra lösningar som är bättre för kunden, och förstår att det bidrar till kundens nöjdhet. Din goda struktur och detaljförståelse bidrar också till att kunden tycker att du har överträffat deras förväntningar.
Har du sedan tidigare erfarenhet av byggbranschen och från en roll med kundbemötande är det meriterande. Vi förväntar oss inte att du ska ha kunskap om våra nischade produkter men värdesätter nyfikenhet och viljan att lära sig och utvecklas tillsammans med oss.
Ansökan:
Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum. Vi tillämpar alkohol- och drogtest för att säkra en trygg arbetsmiljö för alla.
För att alla ska få samma chans till en rättvis process använder vi oss av en personlighetstest i rekryteringsprocessen. Vi arbetar med att öka vår mångfald och välkomnar alla typer av sökanden.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att maila: Patrik Revholm, [email protected].
Låter tjänsten intressant?
Om du tror att detta är jobbet för, skicka in din ansökan!
