Locum bygger framtidens vårdmiljöer för Region Stockholm. Med en investering på 30 miljarder kronor skapar vi trygga, hållbara och digitala smarta vårdfastigheter som fungerar dygnet runt – för dagens och morgondagens vård.
Vill Du vara med och utveckla framtidens vårdlokaler i rollen som Locums interna vårdkompetens? Då kan rollen som Vårdlokalutvecklare vara ditt nästa steg i karriären!
Om tjänsten
Varje dag förvaltar, utvecklar och bygger Locum vårdfastigheter för Region Stockholm — en yta på drygt två miljoner kvadratmeter som stödjer sjukvårdens verksamheter och möter invånarnas behov. I rollen som Vårdlokalutvecklare är du delaktig i Locums projektorganisation för att kvalitetssäkra vårdens behov för att framtida vårdlokaler ska vara hållbara, ändamålsenliga och med en god arbetsmiljö. Du har en viktig uppgift att med din kompetens från vården kvalitetssäkra vårdens behov i byggprojekt utifrån de lagar och föreskrifter som gäller samt Region Stockholms mål och ställda krav.
Du kommer att arbeta operativt i planeringen av byggprojekt tillsammans med övriga inom Locum såsom projektledare, fastighetsförvaltare, vårdverksamheter, teknik- och tillgänglighetspecialister samt arkitekter och övriga konsulter. Du medverkar även som vårdlokalutvecklare strategiskt med den framtida utvecklingen av vårdmiljöer genom att delta i regionala och nationella forum och nätverk.
- Kvalitetssäkring och stöd vid framtagandet av behovsanalyser för hyresgästernas verksamheter
- Upprätta lokallistor i tidiga skeden i byggprocessen
- Delta vid utarbetningen av planlösningar och ta fram Rumsfunktionsprogram (RFP) inom PTS (Program för teknisk standard)
- Stödja projekt- och förvaltningsorganisationen i olika frågeställningar
- Medverka i utbildningar
Som Vårdlokalutvecklare tillhör du stödfunktionen och enheten Utveckling projekt, inom Projektavdelningen på Locum. Du utgår från Locums huvudkontor på Södermalm. Arbete sker även på våra lokalkontor som ligger på alla sjukhusområden i hela Region Stockholm.
Vem är du?
För att vara aktuell och passa för rollen som vårdlokalutvecklare ställer vi följande krav:
-
Legitimerad sjuksköterska alternativt annan legitimerad vårdpersonal
- Erfarenhet av kliniskt arbete inom vården
- Erfarenhet av digitala verktyg
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska avseende tal och skrift
- Erfarenhet från perioperativ vård
- Erfarenhet av att hålla utbildningar
- Drivit utvecklingsarbete
- Tidigare chefserfarenhet
- Erfarenhet från lokal- och verksamhetsanpassningar
Som Vårdlokalutvecklare är det viktigt att du har förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten i Locums verksamhet. Du har en administrativ ådra och tycker om att arbeta strukturerat.
Rollen ställer höga krav på att vara lyhörd, pedagogisk, noggrann, tillmötesgående och handlingskraftig. Du trivs med att dela med dig av din kunskap och har förmågan att samarbeta över gränserna för ditt ansvarsområde.
Om Locum
Locum förvaltar och utvecklar två miljoner kvadratmeter vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, kompetens och samverkan erbjuder vi sjukvården och invånarna i länet ändamålsenliga och hållbara vårdmiljöer.
Vi tycker att vårt samhällsuppdrag är viktigt på riktigt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss får du kompetenta och hjälpsamma kollegor, kontinuerlig kompetensutveckling, goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva förmåner. Välkommen in på våra på locum.se, vår facebook- eller Linkedinsida för att lära känna oss bättre.
Jag som rekryterar heter Anna Haara och är enhetschef Utveckling projekt. För mig är det viktigt att du drivs av ett engagemang i ditt arbete och att jag skapar rätt förutsättningar för dig att kunna bidra till att vi på Locum kan leverera ändamålsenliga vårdlokaler.
Det är viktigt att alla har rätt förutsättningar och kompetens för att kunna ta ansvar och känna trygghet i sin roll. Jag strävar efter att ta tillvara varje medarbetares styrkor på bästa sätt och skapa ett team som stödjer och bidrar med vår kunskap och kompetens och där vi också lär av varandra.
Teamet präglas av tillit, öppenhet, dialog och glädje. På så sätt uppnår vi tillsammans bästa resultat.
Ansökan
I din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt personligt brev. Du söker jobbet genom vårt rekryteringssystem. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Eventuella frågor besvaras från den 6/8 och framåt. Välkommen att kontakta HR-partner Sarah Stureson eller enhetschef utveckling projekt Anna Haara.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Registerkontroll och säkerhetsprövning kan komma att tillämpas i slutskede av denna rekryteringsprocess.
Varmt välkommen in med din ansökan!
