PostNord

Jobba på PostNord: Företagsöversikt och recensioner

PostNord
PostNord
3,3
267 recensioner
Bedömningar för PostNord
3,3
Genomsnittligt betyg utifrån 267 recensioner på Indeed
3,3Balans mellan arbete och fritid
3,1Lön och förmåner
3,0Jobbsäkerhet och befordran
3,1Ledning
3,1Kultur
Huvudkontor
PostNord Terminalvägen 24 171 73 Solna, Sverige
Anställda
Över 10 000
Omsättning
5 miljarder till 10 miljarder (USD)
Bransch
Transport and Freight
Nöjd med lönen
48%
av de anställda är nöjda med sin lön
Baserat på 656 recensioner

Recensioner för PostNord

Populära jobbBrevbärareTerminalarbetareChaufförKundtjänstmedarbetareLagerarbetareLastbilschaufförPostomdelerVideokodarePostsorterareSorterareAdministratörAssistentBudbilsförareJulkortssorterareLagermedarbetareMail CarrierOmdelerPostbudTruckförareAccount ManagerControllerDelivery DriverKonsultKoordinatorKundebehandlerLagerMail SorterMaskinoperatörOrderplockarePostarbejderPostarbetarePostenProduktionspersonalTeamledare0-tidsanställning3 år van truckförareAdjoint Administratif (H/F)AffärsutvecklareAlt myligAnsvarigArbetsledareAvdelningschefBefrakterBrevbäärareBudbilschafförBusiness Development ManagerChaufførChuförCommunications ManagerContract ManagerCykelpostbudDatabase AdministratorDeltidsarbetareDistributionslederEkonomiassistentExtraarbeteForklift OperatorFörareFörsäkringsutredareFörsäljningschefHallsbergHar slutat.IndustriarbetareJulkortsorteringKey Account ManagerKierowca kat. C + E (m/k)KombiKonsultchefKontor Og RegnskapsmedarbeiderKontorassistentKontorpakmesterKontorsadministratörKørselsdisponentLageradministratörLagermedarbeiderLagermedarbejderLandpostLogisticLogistics AssociateLogistikerLørdagsafløserLørdagsomdelerMailmanMalmö Toftanäs, AnställdMarknadskoordinatorNässjö OverchaufførPaketbilschafförPaketterminalsarbetare toftanäsPaketutdelarePakke PostPostPost nordPostal Worker, full time, TKJ TerminalPostanställdPostmedarbejderPostnordPostsortering och distributionPosttjänstemanProcessledareProduction WorkerProduktionsarbejderProduktionsdirektørProduktionsledareProduktionsmedarbejderProjektledareProjektörROBERTReklamSales AssistantSales ManagerSalgsassistentSekretariatsmedarbejderServicemedarbejderSommarjobb på postenSommarvikarie 1 juni - 23 augustiSorteringSortering och efterarbeteSystemkonsulentTastemedarbejderTeam LeaderTechnical Project ManagerTerminal workerTerminalanställdTerminalarbeiderTerminalmedarbetareTerminalsarbeteTilkaldervikarTimmanställd postutbud, paketutkörningTjenestemand postbudTrafikledareTransport,logisticTransportbokareTransportplanerareTruckførerUF-FöretagUtbildareUx DesignerVerksamhetssamordnareVikariat i LundWarehouse WorkerX-driver sommarjobbYrkeschaufföranställd genom Lerniakontorpakmesterköra lastbil budbil post styckegods mmpakker og div. godspakker om nattenpostarbejdepostarbejderpostbudpostiljonpostsorteringterminal arbetare.videokoder

Samlade recensioner för PostNord

1,0
Kundtjänstmedarbetare | Malmö | 26 nov. 2020
Värsta arbetsplatsen jag varit på
Tycker det är så tragiskt att Postnord som är ett så stort företag behandlar sina anställda som slavar. Jag började arbeta på postnords kundservice och jag har nog aldrig upplevt en arbetsplats som är så trasig och där man gör skillnad på folk och avdelningar. Jag upplevde hela kundtjänst avdelningen som ett telefonförsäljningsföretag. Det är en stor skärm där man kan se alla inkommande samtal, hur många minuter samtalen är, hur många i kö m.m vilket gör att man blir ännu mer stressad. Det är väldigt mycket snack om att man hela tiden ska jobba mot mål, det anser jag är mer som ett säljföretag och känns verkligen inte som en kundtjänst som ska hjälpa kunder. Det är hela tiden mål och statistik som ska uppnås. De använder nått som heter hamburger modellen för att ett samtal ska slutföras inom 3 minuter om man ska hålla sig inom statistiken. I slutet av veckan mailades det ut vem som hade varit ''Bäst'' under veckan och fått högst betyg? Lever vi inte i sverige? Tycker detta är sjukt. Trasiga stolar och trasiga hörlurar där sladdarna sticker ut hur som helst! Borde inte dom som jobbar på kundtjänst ha hela och rena saker? Går man genom en dörr kommer man till Postnord kundservice för Företag och där är det plötsligt en helt annan miljö, varför gör man skillnad på folk såhär. Jag har arbetat på kontor förr, på ett annat stort företag och det är som natt och dag. Jag är en vuxen människa och vill bli behandlad som de med, att folk går bakom ryggen på en när man är ny är för m
FördelarInget
NackdelarLögner, stress, tidspress
1,0
Kundtjänstmedarbetare | Västerås | 3 juni 2021
sorglig och nervärderande arbetsplats
Jag som många andra började jobba åt PostNord med hjälp av företaget " Randstad ". Jag kan än idag säga att randstad visade sympati, förståelse, brydde sig om ens välmående. Hos Randstad var alla lika behandlade och allting var klar förklarat framför en. När jag blev erbjuden en plats hos PostNord hade jag sett så mycket positivt hos Randstad och trodde verkligen jag skulle få samma behandling. Så fort jag transferrerades över till PostNord insåg jag vilket misstag det var. Jag lämnade en helt fin företag för en kass företag som totalt nervärderar sina anställda. En tråkig, nervärderande arbetsplats med under-utbildade chefer. Cheferna har inte alls gått någon utbildning för att ens veta vad de ska göra och utföra för sina anställda. Ena chefen gav helt annan information och bröt avtalet mellan sig och anställda och krävde att man tog sina läkarbesök efter arbetspasset. En annan chef informerade helt annan information angående anställningen. Hade du funderingar, hade du ingen rätt att fråga. Dem svarade med " jag behöver inte ge dig den informationen " eller " jag behöver endast berätta så mycket som jag vill " Har haft fina kollegor som har suttit på sin plats och gråtit på grund av dåligt psyke/mående. Cheferna har kommit fram och sagt till dessa kollegor: det är inte acceptabelt att må så på arbetet, " du kan inte låta ditt privata liv påverka arbetet " du fortsätter väll jobba? Du drar inte hem va?, då får du ogiltig frånvaro! "Dem ser ner på dig och behandlar en som der
FördelarFina kollegor
NackdelarOrättvis Behandling. Ingen jämställdhet.
3,0
Paketterminalsarbetare toftanäs | Malmö | 4 aug. 2018
Helt OK. Man får det jobb man sökt men inte mer, nämligen hjärndöd paketlyftare
Som titeln säger; du står vid ett transportband, antingen i ett lastbilsflak eller inne i terminalen, och antingen staplar paket eller lyfter på paket på bandet. Paketen väger allt från 0.1 kg upp till 35 kg där vissa släp som skall tömmas nästa bara innehåller paket mellan 20-35 kg, lastat upp till över huvudhöjd. Det enda som gäller är tempo och ledarna har stenkoll exakt hur snabb du är då detta syns i deras datorer. Räkna med att bli kallad för jävla fi**a rakt i ansiktet under stressiga tider typ julhandeln, om du inte är snabb nog. Men om du gör ett jobb så lämnas du ifred av ledarna vilket är ett stort plus. Kollegorna är över lag trevliga och alla känner alla liksom. För att vara 90% lågutbildade unga män så är det relativt lite machobeetende och bråk. Det mest bemannade skiftet är 13-21 vilket innebär att du i princip viger din dag åt jobbet. Terminalen ligget en bit utanför Malmö så man har bara från 10-12 att göra sina ärenden. För detta får man ca 35kr i OB per dag. Det råder en tydlig nepotism där höga chefers barn och syskon får företräda till de lite lugnare och glassigare arbetsuppgifterna och vill man bli ledare så skall man hellre nog vara en skön "svensk" lirare med tatueringar som håller på Malmö FF, snarare än en hårt jobbande individ. Men sammanfattningsvis: ett helt ok jobb som endast kräver god fysik och hög arbetsmoral för att man skall plocka ut den något blygsamma lönen på 125 kr/h.
FördelarSjälvständigt arbete, god gemenskap, inget större ansvar/krav
NackdelarI kategorin terminalsarbetare, relativt låg lön och nästan obefintlig löneutveckling, smutsigt och tungt.
2,0
Terminalarbetare | Malmö | 15 mars 2019
Vänskapskorruptionens mecka.
Jobbade några månader som julvikarie då de behövde extra personal för att klara jul-ruschen. Arbetsdagen börjar med ett möte där ledarna tilldelar alla arbetare sina arbetsstationer. Redan efter några veckor började man se tydliga mönster där ledarnas kompisar och vissa andra "utvalda" alltid fick de glassiga och mindre slitsamma stationerna, medan annat folk, som inte slickar ledarnas bakdelar, vackert fick får slita i smutsiga flak där många paket som skall lyftas vägde upp till 35 kilo. Jag träffade många grymt flitiga och kunniga medarbetare som var "fast" på skitstationer bara för att de inte hade rätt relation till ledarna. Arbetet för oss som inte hade ledarfjäsket var att stå vid ett rullband och lyfta på eller av paket, och snabbt skulle det gå. Det värsta var så kallat EMB där man sorterade alla paket som var för stora och tunga för maskinen för hand i burar. Som en sista förolämpning hörde jag i efterhand att alla tjejer (3-4 st) som också julvikarierade fick DIREKT FÖRFRÅGAN om de ville fortsätta arbeta medan ALLA killar som ville fortsätta fick blankt nej. Detta även om det var solklart att många av killarna presterade bättre, eller iaf lika bra som tjejerna. Jämställt? Kanske på pappret, det gav väl bra statistik men jävligt orättvist för oss andra. Fördelarna är att man fick ha hörlurar med musik samt att lönen var helt ok för ett sådant simpelt arbete. Majoriteten av de jag träffade var trevliga och hjälpsamma mot oss nya.
FördelarOk lön
NackdelarOrättvisa ledare, extremt slitsamt för rygg. smutsigt och kallt.
2,0
Kundtjänstmedarbetare | Västerås | 17 maj 2021
Halvdan arbetsplats
Fick jobbet genom bemanningsföretaget Randstad (likt många andra som jobbar med kundservice mot privatkunder i Västerås). Jag gillade min chef på Randstad, men inte min "coach" från postnord lika mycket. Vi som jobbade för randstad istället för postnord fick lägre lön än direktanställda på postnord, vilket man kan bli om man är tillräckligt bra/uthållig (man för även högre grundlön från Randstad om man är över 24 år, vilket jag inte är). Mycket rullians på folk, kommer nyanställda varje/varannan vecka. Jag jobbade själv där endast ett antal månader. Tycker inte det värsta är att kunder är sura/arga, vilket jag inte uppfattade hände lika ofta ryktet säger, även om det såklart hände. Det värsta med arbetet är att det är otroligt enformigt och att man verkligen gör samma sak varje timme varje dag (om man inte blir befodrad). Men om det passar dig så kan nog detta va ett okej jobb. Jag tyckte även det var väldigt svårt att få kontakt med kollegor eftersom man jobbar helt indviduellt hela tiden. Det finns liksom ingen chans att få kontakt med kollegor då man inte samarbetar på gemensamma arbetsuppgifter som man kanske gör på andra arbetsplatser. Lite komiskt att det i arbetsannonsen står att man ska vara duktig på att "tänka utanför boxen" då man verkligen agerar utifrån företagets modell/plan när man ska lösa problemen som kommer. Det går liksom inte ens att hitta på en egen lösning för man har inget mandat att göra speciallösningar.
FördelarRegelbunda arbetstimmar med helger ledigt
NackdelarEnfomigt Ensamt
1,0
Har slutat | Stockholm | 21 aug. 2022
Ingen hänsyn till olika människors förmåga.
Att arbeta som brevbärare på Postnord innebär ett mycket fysiskt ansträngande jobb. Man tar mycket liten hänsyn till att människor blir äldre, kräver att en person som är nära pensionsåldern ska orka lika mycket som en 25-åring. Man har krävt läkarintyg av människor i 60- årsåldern för att de ska slippa de tyngsta arbetsuppgifterna ( gå upp och ner i över 100 portar om dagen). Det rimmar dåligt med politikernas prat om att arbetsgivare ska anpassa arbeten för att människor ska orka arbeta allt längre upp i åren (tex 68 år). Det finns dessutom ett underliggande hot. Om man inte hinner med den postutdelningsslinga man har blir man hotad att endera få andra (ofta senare) arbetstider eller byta postutdelningsslinga. Att få börja senare betyder då att man får längre tid på sig att dela ut sin slinga. Vad Postnord inte tar någon hänsyn till är då att den lagstadgade matrasten inte följs. Man förväntas alltså vara ute på slingan mer än de 5 timmar som är gränsen för hur lång tid man ska arbeta utan matrast. Tyvärr tycker SEKO (den fackförening som har kollektivavtal) att det är den enskildes eget ansvar att se till att avtalet följs , vilket många inte vågar påpeka för chefen. Man stressar för att hinna och slippa alla problem som nämnts ovan.
1,0
Deltidsarbetare | Härryda | 18 juni 2018
Hektiskt jobb, dålig ledning och kommunikation
En vanlig dag kunde jag hamna på utbana. Med andra ord får man lasta packet från en rullbana och stapla in i en lastbil. Det kunde hålla på i en dryg timme om jag minns rätt. Sedan kunde jag efter det få en rast på 5 min, förflytta mig till nästa arbetsstation och börja jobba där. Allt som allt var personalen väldigt bossig, stressad och skrek mycket på en. Dålig lagkänsla helt enkelt. Fanns egentligen ingen vidare utvecklingspotential heller vad jag märkte om man inte ville bli lagledare. Har lärt mig en del om hur post hanteras, hur paket registreras och hur hela processen går till. Med personalen kändes det som ett jobb som folk konstant hoppade in och ut ur. Var väl egentligen ingen som tyckte om att jobba där. Den svåraste delen av jobbet var att försöka hålla ett bra tempo och få in allt i god tid, trots att det ofta kändes som vi var underbemannade. Det var delvis en bra energikick men fungerade inte i längden. Den bästa delen av jobbet var nog ändå utbana på en station som inte fick gigantiskt mycket packet och en del av personalen. Var kul att träffa nya människor och samarbeta.
FördelarHyfsad lön
NackdelarUnderbemannat/ouppskattat
2,0
Mail Carrier | Stockholms kommun | 30 aug. 2022
Fast paced but
From the start of your day to the finish it is a fast paced demanding job. You try to find a balance between getting the mail and packages sorted, prepared and delivered in the tight time frame you have each day, but also do a quality job and be a positive representative for PostNord when meeting customers. The management has demands put on them (cost cutting, ever changing routines, workloads and route changes) from above and this is felt by the mail carriers. You have to be somewhat independent and able to make decisions on your own daily as things pop up unexpectedly. It is a mental and physical job where you are on your feet and/or bike the whole day. The coworkers are nice, friendly and helpful. Managers are not mail carriers and vice versa. So there comes up issues about workloads, size of routes and how much time it takes for mail delivery. Unfortunately PostNord is cutting their budget thus reducing their staff. That means less mail carriers doing the same amount or more work. This means less quality service on the routes and more stress on the employees. Generally a good company that could definitely use some work on employee satisfaction.
1,0
Brevbärare | Sverige | 12 nov. 2018
Orättvis arbetsbelastning och dålig kommunikation
Tycker det är ironiskt med ett företag som jobbar med kommunikation är så dåliga på att kommunicera internt. Att lyssna på sin personal och försöka hjälpa dem när de känner sig överarbetade hade varit ett plus, men det är tydligen för mycket begärt. Det kostar förmodligen en del att lära upp nya också när de som är trötta på att bli utnyttjade sagt upp sig. Jag har aldrig under min tid som anställd på Postnord känt att jag betytt något som anställd för dem. Vilket är trist. Slitit som ett djur på grund av orättvis arbetsbelastning, där vissa människor slipper undan rejält. Och vad får man i gengäld? Utbrändhet? Kommer i princip aldrig ha något gott att säga om Postnord som arbetsgivare och det är helt och hållet deras eget fel, när de anställer människor som inte alls är lämpade att ha en ledande roll i arbetet. Det är nog dags att kommunicera med sin personal om de vill att företaget ska hålla. Dags att ta åt dig lite konstruktiv kritik? Postnord lyssnar! Eller?
FördelarNär man hinner ha lunch med kollegorna.
NackdelarDålig ledning
1,0
Chaufför | Sverige | 16 feb. 2018
Inte ok
Att jobba som chaufför är inget jag skulle rekommendera. Du bär tungt hela dagen och ingen uppskattning av ledningen. De är chaufförerna som drar de stora lasset men endå är de vi dom får ta all skit. Press från cheferna för att leverera så mycket som möjligt (omänskliga mängder) och sen kunderna som är skit sluta för att de gjort fel på bokningen och de inte fått sina paket i tid. Eller att paketet är trasigt då den blivit hanterar med våld av sorteringen.. är du fisk så kommer du garanterat bli sjuk. Antigen av all bärande eller av den psykiska pressen de utställare dig för. När du ska äta lunch så är du ute och kör. Finns inga platser att äta på och man blir tvungen att köpa mat ute varje dag vilket inte är så billigt. Vill man så kan man åka till ett brevbärare kontor men de måste den vara nära för de skiter i hur långt du måste åka för att kunna värma upp din mat.. Har du för lång lunch för du åkte till en brevbärare kontor o de tagit tid blir de dokumenterad samtal på en gång. På sommaren är se lättare då man kan sitta ute men på vinter så är de helt sjukt.
NackdelarLunchen
1,0
Produktionsmedarbejder | Køge | 29 mars 2019
Dårligt arbejdsimljø, inkompetent ledelse, masser af nepotisme
Lederens venner (og især veninder) får de bedste og nemmeste opgaver. For dem er lige meget om de laver noget eller står og snakker eller facebooker på mobilen. Det er de samme personer, der får de hårdeste opgaver. F.eks. tunge løft gennem en hel arbejdsdag, fejning og rengøring. Er du ikke ven med lederen, skal du reelt arbejde hurtigere end normen for at beholde dit arbejde, hvis du er på tidsbegrænset kontrakt. Fyringer er sjældne, man foretrækker at udstede tidsbegrænsede kontrakter og afvise at forlænge ansættelsen. Ledelsen er ekstrem dårlig til at kommunikere, motivere og lytte til medarbejderne. Og så kniber det alvorligt med respekt for andre mennesker. For at arbejde i PostNord skal du acceptere, at du bliver talt til som et lille barn. Direkte chikane fra ledere kan også forekomme, f.eks. nedladende bemærkninger, øgenavne, bagatellisering af arbejdsskader og -ulykker. Grunding rengøring sker kun når der kommer besøg fra direktionen eller fra arbejdstilsynet. På et tidspunkt skulle pakketerminalens betonstøv testes for sundhedsskadelige partikler. Der blev sørget for exceptionel grunding rengøring før målingerne blev foretaget, derefter blev det nedprioriteret. Hvis du vil have en karriere i PostNord, så bliv gode venner med lederne (unge kvinder har gode muligheder). Ellers har du ikke en chance. Mit råd er: Find hellere en anden arbejdsplads.
FördelarUnge kvinder har gode avanceringsmuligheder
NackdelarElendigt arbejdsmiljø, respektløs ledelse, hårde arbejdsforhold, stress, mangelfuld kommunikation, dårlig rengøring
4,0
Assistent | København | 15 jan. 2014
Produktion, kollegor och chefer.
Jag är deltid natt anställd, min uppgift är att sortera post manuellt som vi kallar "reject" (ej läst av maskin) och även med maskin. Vi arbetar i team men alla har sin egen byn att sköta. Det stor press under arbetsgång då post ska ut i huset på morgonen och åka med lastbilar till önskade orter. Under min tid på posten har jag lärt mig om god samarbete, hur det är att jobba i team för att lösa uppsatta mål. Har också lärt mig att vara öppen och artig om olika situationer på arbetet som behöver diskuteras och lösas. Mina chefer är jätte duktigt och rättvisa, dem se till att alla gör vad det förväntas av oss och löser problem och konflikt med desamma. I min team har jag jätte goda kollegor, alla arbeta som en i team, hjälper och stödjer varandra. Det svåraste med mitt jobb är nog att jobba om nätterna, men med tiden man vänjer sig och då blir det lättare att balansera arbetslivet och privatlivet. Jobbet i för sig, är nog inte så svårt, vissa dagar har man mycket och göra andra dagar är det inte tillräckligt med post för alla som är närvarande. Det bästa med mitt jobb är nog att de flesta i teamet är väldigt nära med varandra. Man skoja och skratta med varandra, och alla hjälper varandra så att man kan bli färdigt i god tid.
FördelarMycket bra Union, bra lön, goda kollegor och chefer.
NackdelarInga grattis mat, för varmt eller kallt i huset, för dammigt, inga bra platser för raster.

Frågor och svar om PostNord

Hur är arbetstiderna på PostNord?
Frågade 26 feb. 2020
Dom bryr sig inte om du har barn och familj. Om dom bestämmer att du ska jobba kväll och du ber att jobba dagskift så säger dom att du får söka nytt jobb.
Svarade 17 okt. 2021
Långa dagar när man ska jobba i en hemsk miljö
Svarade 17 mars 2021
Hur ofta blir anställda befordrade på PostNord?
Frågade 22 sep. 2019
Det sker typ aldrig.
Svarade 3 juni 2021
På "golvet" i paketterminal sker officiella befordran endast om någon i ledarposition slutar. Då gäller till 90% vem som är bäst polare med de nuvarande ledarna, inte vem som presterar bäst. Nepotismen är vida utbred på Postnord. Sen sker det även "inofficiell" befordran av anställda, dvs "fotfolk" som fortfarande på pappret har samma tjänst som han hade när han började, men nu slipper göra det tunga och smutsiga arbetet och istället får förtur till de lättaste och slappaste arbetsuppgifterna. Även där råder nepotism samt könskvotering, där höga kontorschefers barn och syskon samt tjejer i allmänhet har förtur, men där en och annan gamling också kan slinka in (vilket ju är mer rimligt)
Svarade 10 sep. 2020
Vilka möjligheter till karriärutveckling erbjuder PostNord?
Frågade 12 sep. 2019
Enkäter genomförs regelbundet.
Svarade 21 aug. 2022
Dem följer hela tiden vårt arbete
Svarade 27 feb. 2022
Vilka förmåner förser PostNord sina anställda med?
Frågade 24 nov. 2021
TJänstepension.
Svarade 21 aug. 2022
Friskvårdsbidrag
Svarade 7 juli 2022
Hur skulle du beskriva arbetsmiljön och kulturen på PostNord?
Frågade 7 okt. 2021
Värdelös. Vidrig personalpolitik. Gör allt som kan för att komma runt LAS och hotar med att man är bränd om man hävdar sin rätt.
Svarade 17 juni 2022
Stressigt
Svarade 19 feb. 2022