Ett väldigt roligt jobb med trevliga och vänliga arbetskollegor.
En typisk dag på jobbet började med att jag kom till jobbet cirka 5-10 minuter före arbetspasset började och bytte om till arbetskläderna. Jag stämplade in någon minut innan passet började för att vara redo att byta ut en kollega vid en kassa. Man satt i perioder mellan 1 timme till max 2 timmar innan man blev utbytt. Jobbet gick för det mesta ut på att sitta i kassan, men ifall det var få kunder eller fick ett tillfälle att hjälpa till med annat så gjorde man det. Som t.ex gå med varukorgar, städa, ställa tillbaka och skriva upp glömda varor och hjälpa till kolonialt med t.ex upplockning och frontning av varor.
Under min tid som kassör på Ica fick jag lära mig hur viktigt det är hur man bemöter människor och ge hjälp till kunder samt att alltid visa sig från sin bästa sida då man representerar ett företag. Under den här tiden har jag också lärt mig hur viktigt det är att dela upp arbetet då man arbetar i ett team - och självklart fått en hel del kassavana.
Ledningen var väldigt trevlig, hjälpte till om man hade frågor och funderingar. De ansvariga kändes mer som vanliga arbetskollegor vilket gjorde att det var lätt att prata med dem.Man kände sig välkommen redan från första dagen.
Arbetskulturen på Luthagens livs var väldigt bra då vi arbetade väldigt bra med varandra. Det var lätt att bli vän med andra vilket har skapat vänner utanför jobbet. Detta gjorde att man ville göra så bra ifrån sig som möjligt på jobbet för att inte göra sina kollegor besvikna.
Det svår
FördelarMan fick gratis frukost på morgonen och fika under dagarna. Dessutom fick man också julklappar!
Min tjänst var kassa-biträde, och jag fick (efter överenskommelse) spridda tider med två veckors förvarning.
Det kunde även hända att mer folk behövdes vid andra tider och jag blev då uppringd av en av mina två personal-chefer och tillfrågad om jag kunde ta mer.
Detta gjorde jag gärna när livet tillät det. Kunde jag inte så var det inga sura miner, utan då fortsatte de ner i listan :)
Detta var mitt andra riktiga jobb och det passade perfekt till ett liv med mycket sociala aktiviteter.
Tack vare att tiderna varierade så blev det ganska nydanande i början. När jag jobbat ett tag fick jag mer tider och mer ansvar då jag ville detta och det blev lite mer rutin i det hela. En typisk dag innehåller mycket sociala delar med kunder och arbetskamrater.
Det man förstår när man sitter i kassan är att man är inte en ensam arbetare utan ett arbetslag. Helt plötsligt kan kassan bli enormt lång och då tar man hjälp av varann för att lösa det.
Den svåraste delen av jobbet består av två delar.
Den första delen är stress. När kön blir för lång och man inte riktigt var beredd på det (två pers kanske nyss gick på lunch), så måste man kunna fokusera på den kunden man har framför sig, arbeta så gått det går, och försöka att inte tänka på hur mycket det är kvar.
Den andra delen har med ödmjukhet och respekt att göra. Alla människor har dåliga dagar, och det händer då och då att Du som kassabiträde får ta kundens dåliga dag. Det gäller bara att inse att det är just det - en dåli
FördelarGratis frukost-mat i fikarummet (mot sådär 40kr/månaden). Åt många mackor med fint pålägg ;)
En typisk arbetsdag i Ica i Norrviken var att jag började drygt kl 9 på morgonen, jag förbered inför öppning, såg till att tidningarna var framme och bokförda (dagens tidningar), såg till att växelkassan var i den belopp den skulle vara. Kunde hända att jag var även tvungen att ställa in några få varor som hade anlänt på morgonen, och sedan öppnade jag butiken. Efter det så satt jag bakom kassan för det mesta och bemötte kunderna, detta kunde pågå i sträck till ungefär klockan 2, med lite mindre pauser där i mellan, sedan gick jag på lunch i drygt en halvtimme och gick tillbaka till min kassa. Min arbetsdag brukade avslutas drygt efter 5 på eftermiddan, då jag gjorde en del av bokföringen och räknade min kassa innan jag överlät den till någon annan eller stängde den.
Jag hade endast under min tid ungefär 3 andra arbetskollegor som alla var bekanta till mig sen innan, så det var otroligt kul att få kunna jobba med de, de var både trevliga och ansvarsfulla så man kunde lite på att de gjorde sitt jobb rätt.
Den svåraste delen på jobbet var nog att alltid ha ett glatt humör och vara sociala även om det är någon dålig morgon för dig själv, det viktiga är att få sina kunder att känna sig bra bemötta och kunna helst lämna butiken med ett leende på läpparna.
Den bästa delen av jobbet var nog också att bemöta kunder men även att bokföra och hantera annat pappersarbete, bemötandet av kunderna gjorde att ens sociala kompetens ökade med olika typer av personer, och det var trevligt
Stresstålig försäljningsmiljö med äventyr varje dag
Som försäljare i delikatessen på Ica Maxi bestod min arbetsdag av att hjälpa kunder, förbereda måltider, lägga upp snyggt i disken; allt detta under mycket effektivitet men ändå med en genuin kärlek till maten och kunderna.
Det första jag insåg var att bara för att det ser lugnt och fint ut framför disken kan det vara kaos bakom, och att det är bra att vara förberedd på det så att man kan ställa in sig med en fokuserad och positiv inställning när man ser att det kommer bli stressigt framöver. En annan sak jag lärt mig är hur man handskas med specifika livsmedel som skaldjur, grillat kött, olika ostar, salami samt vad som passar med vad.
Mina arbetskollegor var mycket kompetenta, trevliga och alla hade olika bakgrund. Vissa studerade medan andra hade familj. Alla hade olika sätt att gå till väga med problem vilket kunde göra att det ibland blev missförstånd, men som så klart gick att reda ut.
Eftersom jag studerade på heltid mitt i gymnasieterminen parallellt med mitt deltidsjobb på Ica Maxi blev den mest krävande biten att ha stenfokus på jobbet trots att man varit igång 8 timmar innan. Jag orkade bara några månader och kommer aldrig med att jobba på ett sådant stresståligt jobb samtidigt som krävande heltidsstudier igen.
Det bästa med jobbet var att det var otroligt lärorikt. Jag älskade att få hjälpa kunder och lära känna dom. På så sätt fick man en genuin relation som varade vecka efter vecka och som gjorde jobbet mycket mer lättsammare. Så klart kom det en och
En matglad och inspirerande arbetsplats med kompetenta medarbetare.
En typisk arbetsdag för mig är att Vd:n som ofta börjar mkt tidigt tjoar god morgon när man kl 06,00 kliver in på jobbet. Börjar dagen med att titta om det finns några meddelanden från kvällspersonalen. Sedan isning av disk. Påfyllning och kvalitetskontroll av varorna innan de placeras i disken. Mottagning och temp kontroll av dagens leverans. Se till att alla varor har korrekt skyltning: pris, fångstzon samt fångstmetod. Putsa alla glasrutor i disken. Packa ut fisk i den packade disken. Om tid finnes, lyssna med kollegorna om de behöver hjälp med något. Göra en inventering och bedömning av vad och hur mkt som ska beställas till dagen därpå. Har lärt mig att kommunikation är otroligt viktigt på en arbetsplats. Har man en arbetsplats med dålig kommunikation så fallerar det ofta, vilket kan vara förödande. Ledningen på arbetsplatsen är bra. De är lyhörda för både synpunkter från personalen samt inspirerande. Mina kollegor är otroligt kompetenta samt alltid glada för det mesta. Trivs man på jobbet så blir man oftast lite extra glad och delar med sig av detta till kunderna också. Det svåraste på arbetsplatsen är att få tiden att räcka till. Även om man planerar så är det inte alltid det fungerar i praktiken, men då får man ta hjälp av kollegorna. Går inte det så är det prio som gäller. Den bästa delen med jobbet är att vi som jobbar med färskvaror älskar det vi gör. Att få jobba med mat, att producera mat och vara en inspirationskälla för kunderna.
FördelarEn jättefin arbetsplats med glad stämning och kompetenta medarbetare samt en skicklig ledning.
En typisk arbetsdag börjar med ett samtal från centralens innesäljare som har klipp-partier som de behöver bli av med. Detta görs kl 07,00 varje vardag, oftast sitter jag i bilen på väg mot butiken.
Kl 07,30 påbörjas dagens arbetspass med det dagliga datum kollandet. Sen är det bara till att ha ut dagens varor med alla dess klipp. (vi är en väldigt klipp orienterad butik).
Vidare blir det till att gå igenom tidigare dags försäljningssiffror.
Efter detta så pratar jag med mina avdelningschefer för att informera om tidigare dags försäljning och vad vi ska göra under dagen.
Sedan blir det varuplock fram till ca. kl 15 då schema och säljchefs möten är inplanerade.
Vad har jag lärt mig?
Att alla människor är olika och kan bidra med extremt mycket, bara man tar fram deras bästa sidor.
Lyckas man med detta så kommer butiken att gå väldigt bra.
Ledning:
En bra ledare är med dem den leder i det dagliga arbetet, inte enbart för att göra jobbet själv men för att visa sitt engagemang i butiken.
Arbetskollegor:
Då jag har arbetat på denna butik under väldigt många så har jag en mycket bra kännedom om mina kollegor. Jag tror att det är få arbetsplatser med sådana kollegor som jag har. Vi är som en stor familj.
Svåraste delen av jobbet:
Detta måste nog vara den nya roll som jag har gått in i, som försäljningschef för färskvaror.
Bästa delen av jobbet:
Detta måste vara hela säljandet, hur man ser att man kan påverka kunder till att köpa mer.
Kombinationen av att ha
Min första månad på Ica Medborgarplatsen så jobbade jag dagtid men sen så övergick jag till kvällstid och trivdes med det väldigt bra.
Det jag fick göra var att arbeta i kassan samt självscanningen där jag även hjälpte kunder med prisfrågor samt att väga varor och övriga frågor. Jag fick även plocka upp varor in till kassan t.e.x Godis, dricka, konserver och papper.
Jag fick även hjälpa till på frukt och grönt avdelningen vid behov.
Jag tyckte att ledningen var bra, det fanns alltid någon tillgänglig att fråga och jag kunde känna mig trygg att fråga det jag ville. Ledningen jobbade mycket med trivsel frågor vilket ledde till att det alltid var väldigt bra stämning på jobbet.
Mina arbetskollegor var fantastiska alla var otroligt trevliga och brydde sig om varandra. Kollegorna på min avdelning lärde jag känna väldigt bra och kände mig alltid trygg bland mina kollegor. Det fanns både mer erfarna kollegor och lite mindre erfarna kollegor men den kombinationen blev väldigt bra då båda kunde ta initiativ och lära av varandra.
Den svåraste delen av jobbet var om det brast i kommunikationen mellan ledningen och de övriga kollegorna t.e.x om man inte fick tillräcklig information om vad uppgiften man skulle göra innebar.
Den bästa delen av jobbet var att jag alltid hade kul på arbetet och trivdes bra med mina kollegor. Jag fick chansen att utvecklas och ta ansvar. Instruktionerna jag fick var nästan alltid väldigt tydliga vilket gjorde att jag kunde göra ett bra och ro
FördelarVäldigt fin arbetsplats, Det fanns alltid mycket att äta i personalrummet.
Perfekt arbetsplats för en som mig som gillar att jobba mycket och effektivt!
1/ En typisk arbetsdag: var alltid stressig. Man skulle förbereda gods enligt en lista och hade en deadline då allt skulle vara förberett till chaufförerna. Ofta var något gods försenat eller felplacerat i hallarna så det var ofta väldigt spännande om man skulle skulle klara sin deadline.
2/ Jag lärde mig: att några av de anställda gjorde allt för att jag skulle misslyckas genom att gömma gods som skulle med mitt lass. Rent av ljuga och säga att det finns inget här till ditt lass så rör inte här nu när jag sorterat.
3/ Ledningen: var helt ok även om ena chefen alltid nämnde att jag kunde jobba lite snabbare. Nämnas bör att jag hann med att klara tiderna men detta är en slags kultur inom företaget som svarar på fråga 4. Företagskultur: Detta företag "piskar" sina anställda till det yttersta. De som inte är tillräckligt snabba får ej förlängd anställning.
5/ Svåraste delen av jobbet: var då man var ensam i någon av hallarna. Samt då skrivarna var sönder och man fick springa till en annan hall. Chaufförer kom till mig o ville ha sina lass men personalen i min hall samt i hallarna bredvid var på lunch. Jag älskar att hjälpa andra men ibland blev det lite för mycket.
6/ Den bästa delen : var att det var full fart så gott som hela tiden. Inte alla trivs med detta men det gör jag :-)
FördelarFull fart hela dagen, mycket att göra
NackdelarFlera av de som varit länge på företaget vill inte jobba och beteer sig på ett avskyvärt sätt, ICA borde verkligen omplacera dessa för en trivsammare arbetsmiljö.
Arbetsuppgifterna är okej även om det kan vara tungt emellanåt och ganska enformigt för det mesta. Kollegorna har jag trivts bra med och vi kämpar på tillsammans - bidrar till god stämning. Det vi kämpar emot är dock bristande ledarskap, utnyttjande av arbetskraft och otillräcklig kommunikation. Färskvaror-chefen har varit katastrofal och bidragit till dålig stämning. Detta gör ledningen inget åt. Vidare prioriteras budget mm före medarbetarnas bästa, vilka inte ges någon möjlighet till delaktighet i beslutsfattande liksom bristande kommunikation vid besluten. Exempelvis kan arbetstiderna komma att förändras utan varsel, vilket försätter medarbetaren i osäker arbetssituation. Arbetstiderna anpassas dessutom till arbetsgivarens fördel; färre OB-timmar exempelvis, utan åtanke om individens bästa. Det är således en arbetsplats man "får stå ut med" där arbetsgivare och arbetstagare agerar motparter till varandra.
Hopp finns dock om att ledningen eventuellt arbetar för att bättra dessa förhållanden. De säger vart fall att de gör det men resultat på ord saknas.
Det som får mig att stanna är alltså viss trivsel med arbetsuppgifterna, god sammanhållning oss kollegor emellan samt att det är ett jobb - "vi får åtminstone betalt".
Viss hänsyn bör tas till att detta tar utgångspunkt i en deltidsanställds perspektiv. Det är markant skillnad på de olika anställningsformerna, vilket inte gör denna recension särskilt möjlig att generalisera.
En typisk arbetsdag på en Ica butik är att vi tar emot leveranser från olika aktörer och producenter, även möta massor av kunder varje dag. Kärnan i branschen är att hjälpa kunder och upplysa dem om olika produkter, hjälpa dem med betalning och andra diverse sysslor.
Vi bemöter kunder individuellt på ett proffsigt och personligt sätt.
Från arbetet har jag fått lära mig att ta ett stort ansvar med tanken på att vi hanterar pengar. Det är mycket viktigt att man är noggrann, och inte minst att man är trevlig mot kunder.
På min arbetsplats är vi många som arbetar. Vi driver en butik som alla ska kunna besöka och handla samt känna att de får en bemötande och en schysst service. För att det ska bli en bra och rolig arbetsplats har vi kollegor bra kontakt med varandra på jobbet som utanför jobbet. Det skapar en trygghet och en roligare arbetsplats, då vill man komma till jobbet!
Det svåraste delen av jobbet är olika rutiner. Vissa är lättare än andra, men det jag personligen tycker är svårast är PLU-koder butiken har på olika varor som grönsaker, frukter och andra konfektyr. Det är fyrsiffrig kod på varje produkt som i princip alla anställda ska kunna eftersom kassa-arbete är vårt första grundkunskap.
Det bästa med jobbet är att man får träffa massor av människor, lära sig om olika produkter som finns i butiken så som ekologiska som ¨vanliga¨ produkter, prissättning, varohantering och handel.
Started about 5 or 6 in the morning with bringing out the groceries to the store floor and putting them up in the shelves, this was done until everything was up of the heaviest things lite cans and pasta, flour etc. When the store opened at 8 we continued with this if but added in lighter things that would be easier and faster to stock like paper and candy. What I learned was how to work in team and how we should manage our time and pep one another to meat our gole of the day. How to listen to the teamleader and also to during this to be attentive to my surroundings and the shoppers in the store. We got really close as a team and you could tell how the day would go based on what people were there in the mornings, by getting so close to one another we knew how to motivate one another and help out with smaller things that in the end could make a big different.
The hardest part of the job I think was sometime the communication between the team leaders and the team because of the amount of things the team leaders had to do and take responsibility for. This in turn mad us take more responsibilities and do more to help and be more alert on stuff to do and see what I could do instead to run to the teamleader all the time.
The most enjoyable thing with the job was to see the happiness on the customers face after you helped them and on the elder peoples faces after you stayed and talked a little extra. To make a little smile that could make a persons day be better.
Fördelar1 dollar a day we got a breakfastbuffé and it was taken from our pay.
Frågor och svar om ICA Gruppen AB
Hur ofta ges löneförhöjning på ICA Gruppen AB?
Frågade 21 nov. 2022
9 månader
Svarade 15 maj 2023
1 gång per åt
Svarade 10 mars 2023
Hur levereras feedback från ledningen på ICA Gruppen AB?
Frågade 18 apr. 2020
Inkompetenta
Svarade 9 mars 2023
Ingen potential till utveckling.
Svarade 1 mars 2023
Hur är arbetsmiljön och kulturen på företaget?
Frågade 18 juli 2019
Synpunkter och om man upplever något som mindre bra tolkas automatiskt som kritik och ogillas. Ligger en själv i fatet.
Svarade 24 mars 2021
Har ingen erfarenhet av ICA lagret i Västerås
Svarade 9 nov. 2020
Hur ofta sker löneförhöjningar på ICA Gruppen AB?
Frågade 10 jan. 2023
Ica har beslutat att inte höja lönerna mer.
Svarade 1 mars 2023
Årligt
Svarade 18 feb. 2023
Hur ser befordringsprocessen ut på ICA Gruppen AB?
